根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，三明市融媒體中心擬公開選聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明市融媒體中心記者型播音主持人1名(見附件1)。

二、選聘對(duì)象

三明市縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)，符合條件并自愿從機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)調(diào)入的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)。

三、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

2.除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件;

4.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月12日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消選聘資格;

(二)有下列情形之一的人員不得參加選聘:

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受處間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.與選聘單位人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中規(guī)定的崗位回避和履職回避情形的人員;

7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

本次選聘的崗位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明網(wǎng)(http://www.smnet.com.cn)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至2025年5月16日(正常上班時(shí)間：8:00—12:00，14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市融媒體中心人力資源部(三明市列東街道紅巖新村41幢三樓)，聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：0598-8243196。

2.報(bào)名方式

本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

3.有關(guān)要求

請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間帶以下材料至三明市融媒體中心人力資源部。

(1)《2025年三明市融媒體中心位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2，需本人親筆簽名)1份;

(2)近期1寸免冠彩色照片3張;

(3)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)證明1份;

(5)取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

(6)要求提供的其他有關(guān)材料。

(三)資格審查

資格審查由三明市融媒體中心人力資源部負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后方可選聘。

(四)考試

本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

考試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)成績計(jì)算

選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績即考試總成績，面試總分100分，合格線為70分。如出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與選聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序。

選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照崗位選聘人數(shù)3倍，從到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分。總成績出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，造成體檢人選超過選聘人數(shù)時(shí)，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試成績排列。

選聘成績均采用四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后兩位，選聘崗位若沒有成績達(dá)到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計(jì)劃。

(六)體檢和考察

報(bào)考者考試成績必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

1.體檢：體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.考察：三明市融媒體中心將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等，查閱核實(shí)人事檔案中本人填報(bào)信息真實(shí)性。

3.如遇體檢、考察不合格的，按照考試上合格線的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后將在三明網(wǎng)(http://www.smnet.com.cn)向社會(huì)發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示期滿無異議的，按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)最遲于體檢前提供所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考材料，否則取消選聘資格。

(二)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格，或棄權(quán)，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選派導(dǎo)致選聘名額空缺，或備案審查不合格等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市融媒體中心黨組研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)三明市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和三明網(wǎng)是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇腥诿襟w中心人力資源部(工作日正常上班時(shí)間：8:00—12:00，14:30—17:30),咨詢電話：0598-8243196。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(二)選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

(三)對(duì)選聘工作的有關(guān)意見，可及時(shí)向三明市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組反映，電話：0598-8236796。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))執(zhí)行。

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1.三明市融媒體中心2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.三明市融媒體中心2025年公開選聘工作人員報(bào)名登記表

三明市融媒體中心

2025年5月9日

原標(biāo)題:三明市融媒體中心關(guān)于2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員的通告

文章來源:http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202505/t20250509_2121947.htm

（責(zé)任編輯：李明）