2025年池州市青陽縣人民醫院公開招聘勞務派遣18人公告

青陽縣人民醫院始建于1949年，是青陽縣一所集醫療急救、教學科研與康復保健為一體的公立三級綜合性醫院、愛嬰醫院。于2024年11月搬遷至新院區正式開診。現根據工作需要，公開招聘勞務派遣人員18名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，遵守單位各項規章制度，服從分配;

3、熱愛護理事業，品行端正，無不良行為記錄;

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”為“1994年1月1日及以后出生”，以有效居民身份證為準。其他涉及年齡計算的依此類推。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

在安徽公共招聘官方網站(https://wx.ahggzp.gov.cn/ww/cms/hg5rcbe1?WEB_CURRENT_CITY=340000000000)發布招聘公告。

(二)網上報名與資格初審

1.報考人員登陸太平人事考試網(https://www.tppta.com/)并將相關報名資料上傳報名進行資格初審。

2、報名時間：2025年05月12日08:00-2025年05月23日17:00.請在規定時間內報名，逾期不予報名。報考人員應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認報考崗位并如實填寫報名表。報名結束前可根據自身意愿改報其他崗位，報名結束后不再接受改報。

3、報名結束后，對報名人員進行資格初審。網上報名及資格初審需提交的材料：

(1)電子頭像照片;

(2)身份證掃描件;

(3)畢業證掃描件，有學位證要求的提供學位證掃描件;

(4)專業資格證件掃描件。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

4、報考人員經資格審查通過初審后(通過太平人事考試網查看審核結果)，可線上繳費，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳費標準：

(1)筆試費45元/人(繳費截止時間2025年05月23日17:00);

(2)面試費80元/人(繳費截止時間2025年06月06日17:00);

5、凡出現以下任一情況的，即為資格初審不合格，不得進入下一環節：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的。

(三)筆試

1、通過資格初審且繳費的人員進入筆試環節，核發《準考證》，準考證發放方式：https://www.tppta.com/(太平人事考試網)自行打印。

2、筆試時間：2025年05月25日下午14:00-16:00.

3、筆試地點：具體地點以準考證通知為準。考試時須憑本人準考證和有效身份證原件進入考場。

5、筆試內容根據崗位所需具備的崗位知識進行考核，總分100分。本次考試設定最低合格分數線為60分，未達到最低合格分數線的考生不得進入下一環節。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3比例確定各崗位參加資格復審名單，不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審環節。

1.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業資格證書、報名資格審查表電子版(附件2)等，以上材料均需原件和復印件。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，不得進入下一環節：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

3.資格復審的時間、地點：面試錄取公告發布后第三天在青陽縣人民醫院行政樓二樓會議室進行資格復審。

4.因故出現資格復審人選缺額的，按筆試成績從到低分依次等額遞補。

(五)面試

1.資格復審合格的考生進入面試環節。

2.面試時間：2025年06月10日09:00-17:00.

3.面試地點：具體地點以準考證通知為準。考試時須憑本人準考證和有效身份證原件進入考場。

4.面試方式為結構化面試。主要考察應試人員的專業知識、愛崗意識、協調溝通能力以及語言表達能力等，總分100分。為確保新進人員素質，設定面試成績最低合格分數線為60分，未達60分的取消進入下一環節資格。

(六)總成績合成

總成績按照筆試與面試成績合成確定。合成成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中招聘專業要求為護理的崗位：總成績合成按筆試成績×0.5+專業測試成績×0.5計算+加分項(青陽縣人民醫院外勤部護士享受加分政策，具體詳見《青陽縣人民醫院招聘護士時外勤護士享受加分條件暫行規定》青醫字﹝2018﹞79號文件規定)。

(七)體檢和考察

1.根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終合成總成績，從到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

2.體檢參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。體檢結果在本公告規定的網站和微信公眾號進行公示。

3.體檢合格的人員確定為考察對象。考察根據工作要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，以及提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的人員，在本公告規定的網站和微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對未在規定時間內報到的人員，取消聘用資格。

五、有關事項

(一)報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息。

(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)報考人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

(四)擬聘用人員應在規定時間內(具體時間以通知為準)到用人單位報到，由用人單位委托勞務派遣公司按有關規定簽訂勞動合同。未在規定時限內報到的或未能提供報考崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。