2025遼寧遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員6人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)遼陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、遼陽市人力資源和社會局、遼陽市教育局同意，2025年擬公開招聘6名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘原則和辦法

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法。

三、招聘人員應(yīng)具備的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)熱愛職業(yè)教育事業(yè)，政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，德才兼?zhèn)?，敬業(yè)盡責(zé)，作風(fēng)優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作;

(五)年齡要求：35周歲及以下(1989年5月15日及以后出生)

(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等其他條件(詳見附件1);

(八)有下列情形之一者不得報名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆專業(yè)技術(shù)人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：報名、資格審查、筆試(05輔導(dǎo)員崗位，具體見下文)、面試、體檢、考察、公示、聘用。當(dāng)報名審核通過人數(shù)達(dá)不到2:1時，按規(guī)定取消或削減該崗位招聘計劃。

招聘人員崗位信息在遼陽市人力資源和社會局、遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

遼陽市人力資源和社會局官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rsj.liaoyang.gov.cn/

遼陽市教育局官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/

遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站網(wǎng)址：www.419.com.cn

(一)報名時間：2025年5月15日—23日

(二)報名形式：考生須登錄遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，訪問地址為：http://419.zp.kooci.net/(報名期間開放)

(三)資格審查。遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿招聘工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)筆試。招聘05輔導(dǎo)員崗位通過初次資格審查報名人數(shù)與需求數(shù)比例超過6:1(不包括6:1)，則招聘程序增加筆試環(huán)節(jié)。筆試后，依照筆試成績從高到低的順序，以該崗位擬錄取人數(shù)3：1的比例進(jìn)入面試，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時確定為面試人選。錄用成績以筆試、面試加和的總成績?yōu)闇?zhǔn)，筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。如需進(jìn)行筆試，時間另行公告通知(通知網(wǎng)站為：遼陽市人力資源和社會局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站)。依照總成績確定擬聘用人選和遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)順序按總成績從高到低確定。

(五)面試。招聘01信息工程學(xué)院專任教師崗位、02健康管理學(xué)院專任教師崗位、03機(jī)電工程學(xué)院專任教師崗位、04心理健康教育專職教師面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，在面試環(huán)節(jié)中有說課環(huán)節(jié)，依照面試成績確定擬聘用人選和遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)順序按面試成績從高到低確定。具體時間、地點(diǎn)另行公告通知(通知網(wǎng)站為：遼陽市人力資源和社會局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站)。

1.面試現(xiàn)場需提供以下申報材料

考生需攜帶高等教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得學(xué)歷學(xué)位證書，在面試時需提供所在學(xué)校開具的相關(guān)證明。

2.面試要求

考生必須攜帶相關(guān)申報材料，在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到15分鐘以上(含15分鐘)者視為棄權(quán)，取消面試資格。

面試成績滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予聘用。

面試成績按保留兩位小數(shù)(最后一位四舍五入)計算，最終面試成績并列者，采用面試加試的方式確定最終面試成績，若面試者不參加面試加試，視為自動放棄。

(六)體檢與考察(含資格復(fù)審)。按面試崗位和擬聘用人數(shù)，以總成績由高至低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補(bǔ)。體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

體檢由遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

對體檢合格者，進(jìn)行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案材料等方式進(jìn)行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位履職能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照最終成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用。對體檢、考察合格者，在遼陽市人力資源和社會局、遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽訂聘用協(xié)議，取得事業(yè)編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌氃诔煽児酒跐M后14個工作日內(nèi)提供聘用所需材料，未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料或不與用人單位簽訂聘用協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消聘用資格。

(八)服務(wù)期限。通過公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年;在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)，因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外，否則按協(xié)議處理，并取消事業(yè)編制身份。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

(二)報名人員至公示(報名、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消聘用資格,并承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)新招聘人員簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用;試用期十二個月，考核不合格的，取消聘用資格。

(五)遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有新招聘工作人員除04心理健康教育專職教師、05輔導(dǎo)員崗位外，其他崗位教師在聘用后必須從事三年以上(含三年)輔導(dǎo)員工作。

(六)本次招聘參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)。

(七)每個考生只能報考一個崗位。

(八)在職考生需提供單位同意報考證明(詳見附件3)。

(九)此公告由遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘咨詢：

郵箱rsc@419.com.cn

電話：0419-2480876，0419-2480030(工作日8:30-11:00,13:30-16:00)