2025湖南常德市第一中醫醫院招聘博士研究生14人公告

根據《進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)等文件規定，結合我院工作需要，擬面向社會公開招聘博士研究生14名。現將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需的專業或技能條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員;

8.現役軍人;

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

10.報考者不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條所列情形的職位，即：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或者三代以內旁系血親關系、近姻親關系(均含擬制血親關系)等的應聘人員,不得應聘該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務以及有直接上下級領導關系等崗位。

三、招聘計劃及專業

招聘博士研究生14名，均使用事業編制。具體招聘計劃及專業詳見附表。專業名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息。招聘信息通過市衛健委和市第一中醫醫院網站、微信公眾號等向社會發布。

(二)報名。采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。每人限報一個崗位。

網絡報名:2025年5月9日至5月20日。應聘人員可通過電子郵箱進行報名(電子郵箱:365166788@qq.com)，同時上傳報考崗位所需的相關材料原件掃描件。網上報名后仍需進行現場報名確認。

現場報名:2025年5月21日8:30--12:00，14:30--17:30;報名地點:常德市第一中醫醫院人力資源部。應聘人員應攜帶報名資料原件及復印件到現場進行報名，并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。

(三)報名材料。本人有效身份證、學歷學位證(2025年應屆畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷學位證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書)及報考崗位所要求的其他相關資料，以上資料原件及復印件各一份。機關事業單位在職在編工作人員還需提供現單位同意報考證明。2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前提供相應畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(四)資格初審。市第一中醫醫院及市衛健委對應聘人員進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員信息不真實、不完整或錯誤的，責任自負，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

(五)考試和現場資格復審。

1.考試：采取直接考核的方式，總分為100分。通過現場資格審查人員參加直接考核，主要考核應聘人員的語言表達、基礎理論、專業知識、操作技能、科研教學等方面的能力。

2.現場資格復審：現場復審應聘人員的所有材料原件。

3.成績合成：直接考核的分數為綜合成績，按四舍五入法保留小數點后兩位，從到低分排名。

(六)體檢。根據招聘計劃按同一崗位考試綜合成績從到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向市衛健委提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務員職位體檢條件(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行，并進行毛發檢測。

(七)考察。根據體檢合格人員情況，按招聘崗位計劃數等額確定考察對象。由市第一中醫醫院對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(八)遞補。招聘計劃出現空缺時，經市第一中醫醫院領導班子集體研究決定，并報市衛健委同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補1次。

(九)公示。根據考察結果，經市第一中醫醫院及市衛健委集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人社局審查，經審查合格擬聘對象名單在市衛健委和市第一中醫醫院官方網站公示，公示期不少于5個工作日。

(十)聘用審批。對公示無異議的擬聘用人員，由市第一中醫醫院填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》、《湖南省事業單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經市衛健委審核，報市人社局審批后，辦理聘用相關手續。市第一中醫醫院與被聘用人員簽訂聘用合同時，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、引進人員待遇

博士研究生分層次給予50萬-80萬人才引進費。

六、職責要求

(一)加強領導。成立市第一中醫醫院公開招聘博士研究生工作領導專班。屈貴順、李振龍任組長，段建輝任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，陳琳任辦公室主任。

(二)嚴肅紀律。認真落實公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度等事業單位招聘相關制度。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，按相關規定和程序予以追究。

(三)強化監督。整個招聘工作在市衛健委機關紀委全程監督下進行，并自覺接受社會監督，確保事業單位招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：

0736-7893500(常德市第一中醫醫院人力資源部)

0736-7706380(常德市衛健委人事科)

監督電話：

0736-7706057(常德市衛健委機關紀委)

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