2025年菏澤鄄城縣縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才公告（13人）

按照縣委關于加強新時代人才工作的部署要求，根據工作需要，鄄城縣部分縣直事業單位計劃面向社會公開引進一批高層次急需緊缺人才。現公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行，身體健康，能適應所報崗位的工作需求。

2.年滿18周歲，其中本科生不超過30周歲(1994年5月13日以后出生)、碩士研究生不超過35周歲(1989年5月13日以后出生)、博士研究生不超過40周歲(1984年5月13日以后出生)。

3.國內高校畢業生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：

①取得博士研究生學歷學位;

②取得“雙”建設高校全日制本科及以上學歷學位(《2025年鄄城縣縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)序號1-10崗位的專業要求為本科專業名稱，研究生所學專業課程與崗位要求專業課程匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報考);

4.海(境)外留學人員須于2025年7月31日前取得入圍三大世界大學排名體系(QS、THE、USNews)前200名高校的全日制碩士研究生及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。留學人員僅可報考崗位表中注明“接受留學生報名”的崗位，所學專業名稱與崗位要求的專業名稱不完全一致，但所學專業課程與崗位要求專業課程匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報考該崗位。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;

3.在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.在讀的非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考;

7.鄄城縣機關公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、事業單位工作人員(含已簽訂引進意向書的)等，以及從我縣機關事業單位辭職(聘)未滿半年的人員(截至公告發布之時);

8.有工作單位人員須取得單位同意，否則不得報考;

9.有關高校的、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍;

10.在校期間受過學校記過及以上處分的人員，受處間或者未滿影響期限的人員;

11.報名人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中符合回避情形的崗位;

12.法律法規規定不得被引進的其他情形的人員。

二、引進崗位及數量

引進崗位、專業設置、學歷學位以及其他有關要求詳見《2025年鄄城縣縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名采取網上報名和線下報名相結合的方式進行。

1.網上報名：采取統一時間網上報名、網上初審方式進行。每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

報名時間：2025年5月16日9:00—5月23日16:00

查詢時間：2025年5月16日11:00—5月24日16:00

報名網址：http://www.juancheng.gov.cn/(鄄城縣人民政府網)

應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近一個月二寸正面免冠彩色照片(不得佩戴眼鏡，無美顏，淺藍色背景)，應聘人員在資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。

2.線下報名：鄄城縣適時開展或參與“山東菏澤-名校人才直通車”活動，同時接受線下現場報名。(具體時間、地點另行通知公告)

(二)資格初審

初審時間：2025年5月16日11:00— 5月24日16:00。工作人員根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

(三)現場資格審查

現場資格審查時，報名人員需提交本人簽字確認的《報名登記表》，提供國家承認的學歷學位證書、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表等(應屆畢業生提供身份證、畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告等)。海(境)外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件、復印件。在職人員需提供單位同意報考的證明。報名人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并計入人事考試誠信檔案。

現場資格審查時間和地點以鄄城縣人民政府網站公布的具體通知為準。

資格審查實行應聘人員誠信承諾制度，并貫穿引進全過程，不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整，材料造假者將取消引進資格，并計入人事考試誠信檔案。沒有按時進行資格審查的，視為自動放棄報考資格。

資格審查結束后，有效報名人數與每個崗位引進計劃達不到3:1的，取消引進計劃;引進崗位計劃取消的報考人員，可以在規定時間內報考其他符合條件的崗位。

四、考試

考試采取結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。如報考人員過多，視情況增加初試環節，初試成績不計入總成績。面試成績設定70分(含)為合格線。考試合格者按照面試成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍(出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。

考試時間、地點及形式以鄄城縣人民政府網站公布的具體通知為準。

五、體檢與考察

(一)體檢

項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄引進資格。

(二)考察

用人單位參照公務員考察標準對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。同時，按照干部人事檔案管理規定，對考察對象個人檔案進行嚴格審核。引進單位根據考察情況作出結論，考察不合格者取消其引進資格。

(三)遞補

因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經鄄城縣委人才工作領導小組辦公室研究同意后，可以從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、公示與引進

擬引進人員名單在鄄城縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，按規定辦理手續。

公示期間收到信訪舉報，經查屬實，影響引進的，取消其引進資格。公示發布后無故自主放棄引進的，縣委人才工作領導小組辦公室將其失信情況記錄在案。已經辦理引進手續，非因不可抗力因素未按規定時間到崗的，取消其引進資格，有關材料存入本人檔案。

引進人員試用期為12個月，試用期滿由用人單位主管部門負責對引進人選進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的經縣委人才工作領導小組辦公室備案后解除聘用合同。