{首页主词},&

<object id="50frh"><meter id="50frh"></meter></object>

  • <thead id="50frh"></thead>
    <wbr id="50frh"><ins id="50frh"></ins></wbr><b id="50frh"><bdo id="50frh"><tr id="50frh"></tr></bdo></b>
      <wbr id="50frh"></wbr>

      <video id="50frh"><optgroup id="50frh"></optgroup></video>
    <tt id="50frh"></tt>
    400-900-8885

    2025兵團第四師可克達拉市高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告(28人)

    (五)總成績

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    如出現總成績相同情況,按照筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

    面試成績、總成績及進入體檢人員名單在第四師可克達拉市政務網公布。

    (六)體檢

    按照總成績由高到低的順序,以招募人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予招募。體檢費由體檢醫院收取,由參加體檢的報考人員承擔,并于上崗6個月后按照每人260元標準進行補貼。

    不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

    (七)政審

    體檢合格的報考人員進入政審環節。在政審中,經審定不符合招募要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員,政審結論為不合格,取消進入下一環節資格。在考生簽訂誠信承諾書的前提下,政審可采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復核,如存在不誠信行為,取消考生招募資格。

    (八)遞補(調劑)

    公示環節之前,因體檢、政審不合格或個人放棄等造成的崗位空缺,可按該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。若崗位因報名人數較少或遞補人員未達到面試合格分數線,無人員可遞補,則按其他崗位總成績由高到低的順序進行調劑。

    (九)公示

    第四師可克達拉市人社局按照擬招募計劃數,根據報考人員的總成績、體檢結果、政審情況等,確定擬招募人員,并在第四師可克達拉市政務網進行5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響招募的,按程序辦理招募手續;對公示期間反映有影響招募的問題并查實的,不予招募;對反映的問題一時難以查實的,暫緩招募,待查清后再決定是否招募。

    擬招募人員上崗后,第四師可克達拉市人社局及服務單位對考生相關情況進行資格復核,如存在不誠信的行為,取消其招募資格。

    四、監督

    第四師可克達拉市紀委監委對本次招募工作進行全過程監督。參加招募工作的相關工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的相關工作人員將參照《中華人民共和國公務員法》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《事業單位人事管理回避規定》人社部規〔2019〕1號等相關規定進行嚴肅查處、追究問責。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招募紀律行為的,按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被招募的,取消其招募資格。

    五、政策待遇

    (一)在崗服務政策

    1.工作生活補貼。根據服務地艱苦地區類別,工作生活補貼標準約為6萬元/年—8萬元/年;在此基礎上,對“雙”高校(塔里木大學參照執行)畢業生每月增加100元工作生活補貼。

    2.社會保險。參照企業職工社會保險有關規定執行,并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。

    3.一次性安家費補貼。2025年新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員,享受一次性安家費補貼3000元。

    4.由服務單位提供免費住宿。

    5.報銷交通費和體檢費?;鶎臃諉挝粸?ldquo;三支一扶”人員報銷初次來疆交通費(不含機票、火車軟臥)。在崗服務滿1年以上的,基層服務單位按規定報銷探親交通費1次(不含機票、火車軟臥)。體檢費按照260元/人標準,在服務期滿6個月后進行補貼。

    (二)服務期滿政策

    1.定向招錄機關公務員,專項招聘事業單位工作人員。服務期滿且考核合格,可以報考公務員招錄、事業單位招聘中面向基層服務項目人員特設的崗位。

    2.特崗教師定向招聘。服務期滿且符合特崗教師招聘條件的,可按規定報考兵團特崗教師。

    3.推薦選任連隊“兩委”委員。對愿意繼續到連隊和社區工作的,經組織審查,可推薦為連隊或社區“兩委”委員人選。

    4.繼續學習深造。服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員,3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分(需本人在網上報名時申請并勾對相關選項)。對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。

    5.醫師資格考試。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關規定的支醫大學生,由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明,師市衛生行政部門協助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續。

    6.工齡計算。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡。

    7.服務證書。頒發兵團人社局統一定制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》,作為服務期滿享受政策的重要憑證。服務期未滿離開服務單位的,不發證書,不享受各項服務期滿優惠政策。

    8.參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格的,兩年內在參加機關和企事業單位招錄(招聘)、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

    六、信息發布平臺

    第四師可克達拉市政務網(http://www.cocodala.gov.cn/)、兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)為此次招募工作各類信息發布的官方平臺。智聯招聘網站為指定報名網站,報考人員可在規定的報名時間段登錄智聯招聘網站進行報名。報名鏈接:https://btszyf2025.zhaopin.com。

    政策咨詢電話:0999-8127889

    政策咨詢時間:工作日10:00-13:30,16:00-20:00

    監督電話:0999-8182264

    技術支持電話:022-58703000-85503

    022-58703000-85054

    附件:1.2025年第四師可克達拉市“三支一扶”計劃人員面向社會公開招募崗位表.xlsx

    2.國家教育行政部門版高等教育學科專業目錄網址鏈接.docx

    第四師可克達拉市人力資源和社會局

    2025年6月5日

    原標題:新疆生產建設兵團第四師可克達拉市2025年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告

    文章來源:http://www.cocodala.gov.cn/html/1355/2025-06-05/content-89049.html

    (責任編輯:李明)

    直播公開課
    網校師資
    會員免費專區
    會員特惠專區

    日利奇之5-20下,學生用戶胡

    • 年度會員年度會員 68
    • 終身會員 198
    尊享12大會員特權
    1. 好課免費

    人工咨詢

    全國統一咨詢熱線

    400-900-8885

    課程咨詢請按1
    售后服務請按2
    9:00-21:00 節假日不休

    商務合作

    企業微信

    微信掃碼添加

    考編考證必備小工具
    中公網校小程序
    精選免費公開課
    中公網校視頻號
    中公教育官方網課平臺
    中公網校極速版APP
    資訊答疑試題
    中公網校公眾號

    Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

    京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

    国产乱人伦偷精品视频免观看_一级A性色生活片久久无码资源站_欧洲亚州一区三区视频_欧美高清视频看片在线观看

    <object id="50frh"><meter id="50frh"></meter></object>

  • <thead id="50frh"></thead>
    <wbr id="50frh"><ins id="50frh"></ins></wbr><b id="50frh"><bdo id="50frh"><tr id="50frh"></tr></bdo></b>
      <wbr id="50frh"></wbr>

      <video id="50frh"><optgroup id="50frh"></optgroup></video>
    <tt id="50frh"></tt>
    亚洲精品一级在线上播放 | 亚洲福利在线观看 | 中文字幕1级精品视频在线 午夜性色福利网 | 中文字幕久久激情 | 婷婷激情五月天在线视频 | 午夜福利国产精品久久婷婷 |