根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)赴高校考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員20名，具體崗位見《黔江區(qū)2019年赴高校考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日)。

3.須在2020年7月31日前取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書及普通話等級證書(語文崗位)。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4.符合《一覽表》要求的其他條件。

5.符合機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

6.自愿在黔江區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)5周年及以上，未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，且不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)報名及資格初審

時間地點：2019年12月14日(星期六)上午9:00-12：00，下午14：00-16:00，西南大學(xué)(北碚校區(qū))招生就業(yè)處。

報考人員須提供資料詳見附件5。

通過資格審查的人員直接進(jìn)入考試(考核)環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報名點張榜公布，并在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.qianjiang.gov.cn/)公布。

(二)考試(考核)

1.時間地點：2019年12月15日(星期日)上午9:00，西南大學(xué)(北碚校區(qū))招生就業(yè)處。

2.考試考核方式：

(1)筆試：報名審核通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到10:1及以上的崗位，采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，筆試成績當(dāng)場張榜公布，根據(jù)筆試成績高低以3∶1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績不計入考核總成績;報名審核通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)10:1的崗位直接采取面試的方式進(jìn)行。

(2)面試：以片段試講方式進(jìn)行, 內(nèi)容按報考崗位自選課題，時間10分鐘，分值為100分。考生須按規(guī)定的時間到達(dá)指定地點，憑本人身份證原件和面試通知書進(jìn)入候考室候考;超過規(guī)定時間未到達(dá)指定地點的，視為自動放棄試講資格。

試講主要考察適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、實際操作等。試講成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。考官對考生試講成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由;試講按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

3.考試(考核)總成績=試講成績(保留小數(shù)點后面兩位有效數(shù)字)。總成績小于60分的，不得確定為體檢人員。若招聘崗位只有一人參加試講，則該考生考核總成績不得低于70分。

(三)確定體檢人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)及報考的單位和崗位，按照總成績從高到低等額確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、在校期間獲國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，加試成績高的確定為體檢人員。

考試(考核)總成績、體檢人員名單在考點張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后3個工作日內(nèi)在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考相同崗位的考生中按總成績從到低分依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）