為進一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號)精神，柳南區(qū)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計劃及人數(shù)

(一)柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位8個(全額撥款事業(yè)編制);

(二)柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位18個(其中全額撥款事業(yè)編制4個，控制數(shù)14個)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)思想政治素質好，遵紀守法;

(三)取得學士學位的全日制本科及以上學歷的擇業(yè)期內畢業(yè)生(即2019年、2020年畢業(yè)生),2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及相關資格證書;

(四)具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;

(五)報考教師崗位的應具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上);

(六)具有正常履行職責的身體條件。

具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2020年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時間：網(wǎng)上報名，2020年3月30日-4月13日。

2.報名所需材料：(1)《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式一份(附件2);(2)身份證;(3)2019年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、就業(yè)推薦表(附成績單)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載)，2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。

考生請按附件1資格條件表中的郵箱投送報名所需材料電子版。

3.資格審查：招聘單位依據(jù)崗位資格條件表，對報考者的報名材料電子版進行初審。筆試考試前，招聘單位通知考生提交報名材料原件及復印件進行復審，資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論招聘工作進行至任何環(huán)節(jié)都立即中止，取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：另行通知。

2.筆試組織：由柳南區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織考生進行筆試。

(三)面試

1.面試人員的確定：按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從到低分，確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間及地點：另行通知。

3.面試形式:柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結構化面試方式進行，時間為12分鐘;中小學教師崗位采取試講試教+結構化面試方式進行，時間為12分鐘。

4.面試組織:

(1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會局、柳南區(qū)教育局聯(lián)合組織;

(2)考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽;

(3)教師崗位備考時間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考環(huán)節(jié)。

5.面試結果應用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，從到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

五、考核

(一)面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從到低分依次確定人選進行考核。

(二)由柳南區(qū)人力資源和社會局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按時(即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的，取消聘用資格。

六、體檢

體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，由柳南區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。

七、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，在柳州市人力資源和社會網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。

(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，柳南區(qū)人力資源和社會局按相關程序為擬聘用人員辦理聘用等相關手續(xù)。

因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關資格證件，不予聘用;簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員，如因擬聘人員個人原因放棄聘用的，應向柳南區(qū)人力資源和社會局提交關于自動放棄聘用的聲明，并親筆簽名、加蓋手印，附有效身份證復印件1份。

(三)聘用后，由柳南區(qū)人力資源和社會局通知各招聘單位組織人員報到，逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。

本方案未盡事宜由柳南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

聯(lián)系方式：電 話：0772—3722641

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2020年柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表.xlsx

柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表.xls

專業(yè)分類指導目錄.xls

柳州市柳南區(qū)人力資源和社會局

2020年3月30日

原標題：柳州市柳南區(qū)2020年公開招聘高校畢業(yè)生簡章(第三批次自主招聘)

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/zwgk/jgzn/sydwzp/zpjzgg/202003/t20200330_1439279.html

（責任編輯：李明）