杭州高新區(濱江)教育局所屬財政全額撥款事業單位，因工作需要，公開招聘教研員9名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

初中英語、初中科學、初中道德與法治、初中體育、小學數學、小學語文、中小學信息技術、中小學美術、學前教育教研員各1名。

二、招聘范圍和對象

(一)具有省特級教師榮譽稱號或正高職稱，年齡在50周歲(1970年1月1日后出生)以下的教師。

(二)浙江省范圍內具有全國教師、省教壇新秀等榮譽稱號和高級職稱，任教研員(含兼職)一年及以上或任學校教學管理相關職務二年及以上，年齡在40周歲(1980年1月1日后出生)以下的教師。

(三)杭州市范圍內具有地市級及以上教壇新秀、等榮譽稱號和高級職稱，并獲市級優質課比賽一等獎及以上獎勵或任區教研員一年及以上，有學校教研組長以上教學管理經驗，年齡在40周歲(1980年1月1日后出生)以下的教師。

三、報考條件

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還須符合下列條件：

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，工作踏實，具有良好的社會公德和職業道德。

(二)具有深厚的理論功底、創新意識和較高的教學研究能力。

(三)具有本科及以上學歷、二級乙等(語文學科需要二級甲等及以上)及以上的普通話水平和適用的教師資格證。

(四)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

四、報名

本次招聘采取網上報名方式進行。請應聘者登錄“杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(濱江)門戶網站(http://www.hhtz.gov.cn，點擊進入濱江生活—教育)”，下載《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核引進教研員(2020.05)報名登記表》(附件1)和《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核引進教研員(2020.05)親屬關系填報表》(附件2)，并將報名所需材料(見附件3)連同各類證件掃描件等電子文本發至郵箱327346328@qq.com。報名截止時間為 2020年6月 1日。

五、 考核程序

本次直接考核按照資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。

(一) 資料審核

由教育局對應聘人員進行資料審核，符合報名條件人員超過招考數3倍的，根據資料審核情況量化考評，按照1:3的比例確定面試對象。進入面試對象須在面試前規定時間現場提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由區教育局人事科進行材料真實性審查。

(二) 面試考核

由教育局組織專家組統一進行，時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。

(三) 考察與體檢

在面試合格人員中，根據面試成績從到低分按招聘計劃1：1比例確定考察對象。考察由區教育局人事科組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

體檢由區教育局按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明。如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。

考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

(四)公示與聘用

根據面試考核、考察與體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在“杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(濱江)門戶網站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定程序辦理聘用手續。

六、其他事項

(一)引進人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關于杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》、《關于服務“六大行動”打造人才生態最優城市意見的實施細則》的通知(杭委人辦[2019]4號)和《關于印發濱江區教師培育實施方案的通知》(濱政辦〔2015〕25號)等文件精神落實相應待遇。

(二)報名咨詢電話：

鄭老師0571-87702530

姚老師0571-87702425

監督電話：徐老師0571-87702003

(三)本公告由杭州高新區(濱江)教育局負責解釋。

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杭州高新區教育局所屬事業單位直接考核引進教研員報名登記表.doc

杭州高新區教育局所屬事業單位直接考核引進教研員親屬關系申報表.doc

杭州高新區教育局所屬事業單位直接考核引進教研員報名所需材料清單.doc

杭州高新區(濱江)教育局

2020年5月19日

（責任編輯：李明）