根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于印發<東莞市公辦中小學校(幼兒園)教職員配備和管理工作指引>的通知》文件精神,為適應黃江鎮教育事業發展需要，進一步充實教師隊伍，優化人員結構，教師隊伍素質，為推進黃江鎮教育現代化建設提供人才，結合我鎮實際，需面向社會公開招聘2020-2021學年公辦中小學臨時聘請專任教師87名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭的原則公開招聘、擇優聘用。

二、招聘機構

由鎮教育管理中心、各公辦中小學等單位組成招聘小組，組織開展具體招聘工作。招聘完成后，新招聘教師人員信息報鎮組織人事辦及市教育局備案。

三、招聘崗位

本次共招聘臨聘教師87名，具體招聘崗位見《黃江鎮2020-2021學年公辦中小學公開招聘臨聘教師崗位表》(附件1)。

四、工資薪酬

被聘用者為非在編教師，年薪酬待遇小學約9萬元、中學約10萬元(含五險一金)。

五、應聘條件

(一)須具備相應的教育教學能力，年齡一般在40周歲(含)以下，要求本科及以上學歷、學士及以上學位。

(二)社會人員須具備與所聘崗位學段相適應的教師資格證;應屆畢業生須具備《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(師范類本科應屆畢業生可提供必修課教育學、心理學合格成績或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》)和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)并在見習期內取得與所聘崗位學段相適應的教師資格證。

(三)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》所規定的要求。

(四)須符合國家計劃生育政策，品行端正，無任何違法違紀行為，沒有出現過教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》所列的違反教師職業道德相關行為。

(五)原在東莞市內公民辦中小學(幼兒園)工作的，入職前須合法終止或解除與原工作單位的合同。

六、招聘程序

報名-資格審核-面試-體檢-考察-公示-簽訂勞動合同

七、報名須知

(一)報名時間

2020年5月27日至2020年6月10日

(二)報名方式

采用郵件報名，應聘者將所有報名材料壓縮后發至應聘學校接收報名材料的郵箱(見附件1)，郵件命名格式：“學校+學科+姓名”。請留意郵件回復，確定發送。為便于統籌，凡報考我鎮學校的應聘者只限報送鎮內一所學校，不得重復投檔，報名截止后，由各校向教育管理中心匯總考生信息。

(三)報名資料

1、黃江鎮2020-2021學年公辦中小學公開招聘臨聘教師報名表(見附件2)(表格可到黃江政務網：http://www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/3/3166/post_3166815.html#2585下載)。

2、社會人員提供身份證、學歷證、學位證、教師資格證掃描件;2020年應屆畢業生提供身份證、學校就業推薦表掃描件、《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(師范類本科應屆畢業生可提供必修課教育學、心理學合格成績或學校出具的證明)和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)掃描件。

此外，進入體檢環節，體檢前需提交計劃生育證明。

八、面試要求

由各學校于6月15日前電話通知具體面試時間，內容包括：試講和問答兩部分。按成績從高到低順序，以招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選，若出現綜合總分成績同分現象，以試講成績者確定為參加體檢人員。

九、體檢、考察與簽訂合同

由招考學校組織入圍者參加體檢，招聘小組對體檢合格者進行考察，考察合格后，按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，與招考學校簽訂聘用合同，合同期為1年。

教育管理中心聯系人：袁老師，咨詢電話：83363970。

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公辦中小學公開招聘臨聘教師報名表

公辦中小學公開招聘臨聘教師崗位表

黃江鎮教育管理中心

2020年5月26日

（責任編輯：李明）