2015年中央機關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員公告【招400人】

(二)面試

1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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原標題：2015年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　附件：

　　1、公開遴選職位表

　　2、公開選調(diào)職位表

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人力資源社會部