2015云南大理州工商業聯合會遴選2名公務員公告
州工商聯辦公室對報名人員進行資格復審并報州工商聯2015年公開遴選公務員工作領導小組審核同意后，發放準考證。
資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于公開遴選工作的全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消公開遴選資格。
(三)考試(筆試、面試時間和地點在發放準考證時一并通知)
考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價×20%(成績按四舍五入保留小數點后2位)。
1、筆試。采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試主要測試應試者的政策理論水平、工商聯工作相關法律法規、經濟知識和業務知識，分析和解決實際問題能力及文字綜合能力等。
2、面試。面試采取結構化方式進行，滿分100分。根據筆試成績排名，從到低分順序，按公開遴選人數1:3比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的組織協調能力、調查研究能力、分析決策能力、應變處置能力、依法行政能力等基本素質。
3、經歷業績評價。滿分100分。經歷業績評價量化指標主要是評價應試者學習和工作經歷、工作實績、考核獲獎、與崗位匹配等情況。
(四)組織考察
根據報考人員綜合成績排名，按公開遴選人數1:2比例確定考察人選，進行差額考察。若報考人員綜合成績出現并列，則并列進入考察;若考察人選出現自動棄權者，從進入該公開遴選崗位的面試人員中，按綜合成績由高到低的順序遞補。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，準確了解掌握考察對象的德才表現。
(五)體檢
體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由州工商聯辦公室統一組織，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間和地點另行通知。
(六)研究決定擬調入人選
根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果，由州工商聯公開遴選公務員工作領導小組提出擬調人選，報州工商聯黨組會議研究決定。
(七)公示
按有關規定，對擬調入人員在其所在單位和州工商聯進行為期7個工作日的公示。
(八)辦理相關調動手續
公示期滿，對未發現影響公開遴選問題的人選，按有關程序申報辦理相關調動手續。
六、具體工作要求
(一)公開遴選工作在州工商聯黨組的領導下，成立由州工商聯黨組書記、副主席李立基為組長，州工商聯副主席楊自尚、州工商聯黨組成員秘書長袁德馨為副組長，州委組織部、州直屬機關紀工委相關人員和州工商聯辦公室主任楊開旺、社會扶貧科科長趙吉運為組員的州工商聯2015年公開遴選公務員工作領導小組，具體負責公開遴選工作。
(二)請各有關單位、部門積極支持工作，嚴格把關，確保公開遴選工作順利進行。
(三)嚴肅紀律，加強監督，堅決防止選人用人不正之風，嚴肅查處違法違紀行為，確保公開遴選工作公正性。
七、其它事項
(一)報考人員在報名和參加考試過程中，嚴禁弄虛作假，一經發現，按相關規定嚴肅處理。
(二)各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等費用自理，并注意往返途中安全。咨詢電話：0872—2352476監督電話：0872—2319751 0872—2428022
原標題：大理州工商業聯合會2015年公開遴選公務員公告
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（責任編輯：李明）
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