(5)報名資格審查

報名資格審查工作由院公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室當場對報名人員進行資格審查，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門同意報考證明;報考職位所需的其他材料。

資格審查貫穿公開招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。

3、面試

本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。

面試工作在人社部門、紀檢監(jiān)察部門以及主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市農(nóng)業(yè)科學研究院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責組織實施。面試考官由七名專家組成，其中本單位專家不超過專家總數(shù)的三分之一，具體在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時抽簽產(chǎn)生。

(1)面試時間：2015年10月11日上午10：00開始，考生需提前半小時到場。

(2)面試地點：遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院會議室

(3)面試方式和內(nèi)容：主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,著重考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及解決具體問題的能力等。

考生面試的時間共15分鐘，評分標準按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內(nèi)在遵義市農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站進行公布。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢

(1)由院公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低按1：1的比例(若面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)確定體檢人員。

體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

(2)體檢由院公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間由院公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(3)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請,經(jīng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

5、考察(政審)

考察(政審)工作由公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署及主管部門具體負責實施。考察應(yīng)當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。

6、公示

根據(jù)報考人員的面試、體檢及考察結(jié)果,由公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。對擬聘人員在公示期間有異議的,公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

7、辦理聘用手續(xù)

(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

(2)聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

五、本《簡章》由遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0852-27694636(遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院辦公室)

監(jiān)督電話：0852-28662655(遵義市人社局事管科)

原標題：遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院2015年公開招聘研究生簡章

遵義市農(nóng)業(yè)科學研究院

2015年9月22日

（責任編輯：李明）