根據(jù)《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就州發(fā)改委2015年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位州信息中心工作人員面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單

面試人員按筆試成績(jī)以招考崗位數(shù)1:3比例從到低分依次確定。名單如下：(見(jiàn)附件)

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間： 2015年10月13日下午3:00。

(二)面試地點(diǎn)：州發(fā)改委(恩施市舞陽(yáng)大道223號(hào))辦公樓8樓會(huì)議室。

(三)候考地點(diǎn)：州發(fā)改委(恩施市舞陽(yáng)大道223號(hào))辦公樓7樓監(jiān)察室。

三、面試考生注意事項(xiàng)

(一)考生于10月13日下午2:30前持本人身份證、畢業(yè)證原件到州發(fā)改委辦公樓7樓監(jiān)察室報(bào)到，由工作人員核對(duì)身份，實(shí)行封閉管理，然后由考生抽簽確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室候試。開(kāi)考時(shí)間未能到達(dá)面試考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試期間，禁止使用通訊工具。面試考生違反面試紀(jì)律的，取消面試資格。

四、關(guān)于回避的規(guī)定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，具備以下情形的相關(guān)人員必須回避：

1、《人事部令第6號(hào)》第二十七條：事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2、《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第四十一條：事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

主管部門及其用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

具備應(yīng)當(dāng)回避情形的人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，本單位其他人員發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)回避的人員而沒(méi)有回避的，可向州人社局舉報(bào)。

聯(lián) 系 人：李仁高 黃 倩

聯(lián)系電話：8251112 15347133256 18907265898

原標(biāo)題：恩施州發(fā)改委2015年公開(kāi)招聘州信息中心工作人員面試公告

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2015恩施州發(fā)改委州信息中心招聘面試人員.docx

恩施州發(fā)改委

2015年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）