2015陜西神木縣公安等系統公益性崗位協管員招聘456人公告
考生在報名網站自行下載打印準考證，下載打印時間為：
2015年11月2日8時至2015年11月4日18時
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(五)考試 ：
1、考試科目
特警協管員： 有關法律及警務知識(筆試)+體能測試
治安協管員： 有關法律及警務知識(筆試)
交通協管員： 交管法規及警務知識(筆試)
警犬訓導員： 專業技能考核(考核方案與外聘教練協商確定，時間另行安排)
鎮(辦)財務協管員： 財會財務知識(筆試)
礦業地質測量協管員： 綜合知識 (筆試)
工商局市場監管協管員: 綜合知識 (筆試)
信訪接訪協管員： 綜合知識 (筆試)
公務車輛服務中心協管員： 綜合知識 (筆試)
政務服務中心導辦員： 綜合知識 (筆試) +面試(面試方案另行制定)
2、筆試和特警協管員體能測試的時間、地點以準考證為準，考生須攜帶準考證和居民身份證參加考試。政務中心導辦員面試和警犬訓導員技能考核時間另行安排。
3、報考特警協管員的考生，須先參加體能測試，然后根據測試成績由高到低按招聘名額1:2的比例參加筆試，不足1:2的按實際人數確定筆試。
4、報考政務服務中心導辦員的考生，先參加筆試，然后根據筆試成績由高到低按招聘名額1:3的比例確定面試名額，不足1:3的按實際人數確定面試。
5、特警協管員總成績為：體能測試成績(百分制)+筆試成績(百分制);警犬訓導員總成績為專業技能考核成績;政務服務中心導辦員總成績為：筆試成績(百分制)+面試成績(百分制)。其他協管員總成績為筆試成績。本次筆試不指定復習用書，不指定復習范圍。
6、特警協管員參加筆試的考生如達不到招聘名額的1.2倍，則招聘名額按比例核減;警犬訓導員按專業技能考核合格的人數聘用;其余類協管員參加考試的考生如達不到招聘名額的2倍，則招聘名額按比例核減。
7、筆試由人社局牽頭組織，公安、教育等部門共同配合，監察局監督;體能測試、專業技能考核由公安局牽頭組織實施，人社局、教育局、監察局配合監督;政務服務中心導辦員面試由政府辦牽頭組織實施，人社局、監察局配合監督。
(六)資格復審:考試結束后，依據成績由高到低的順序按照招聘名額1:1的比例確定資格復審考生，復審不合格的取消聘用資格。
(七)體檢及政審：
1、體檢: 資格復審合格的考生參加體檢，公安系統各崗位協管員參考人民警察錄用體檢標準，其他崗位協管員參照事業單位人員體檢標準。
2、政審：本人有以下情形之一的不得聘用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
(3)法律規定有不得錄用情形的其他人員。
(八)公示：考試成績及擬聘人員進行公示。
四、聘用及待遇
(一)被聘用者須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同。聘用期暫定為3年(包括試用期6個月)，聘用期滿，根據年度考核和聘期末考核情況及工作需要決定是否續聘。
(二)聘用人員身份及待遇與縣上招聘的其他公益性崗位協管員相同。崗位工資補貼暫定為2500元/人·月，代繳養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險。崗位工資補貼及社會保險費由縣財政全額預算，人力資源公司代發代繳。
原標題：2015年神木縣公安等系統招聘公益性崗位協管員公告
神木縣公安等系統招聘協管員
領導小組辦公室(借章)
2015年10月11日
（責任編輯：李明）
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