2015山東高密市公益性崗位招募20人公告（面向困難高校畢業生）

3、準考證打印

應試人員于2015年10月22日8：30—17：00登陸報名網站打印準考證。憑準考證與身份證參加筆試。

(二)筆試

筆試時間：2015年10月24日上午8：30—10：30，筆試地點見準考證。

筆試內容：公共基礎知識(主要包括時政熱點、哲學與政治經濟學、中國特色社會主義理論體系、計算機基礎知識、法律基礎知識、人文與科技知識、公文寫作與處理)和綜合能力測試(主要包括數量關系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內容)，各占50%，滿分100分，一張試卷。

筆試成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會局網站公布。

(三)體檢和考核

1、考試結束后，由到低分按招募計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍的人員。體檢、考核時間及地點另行通知。

2、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格出現職位空缺的，按考生考試成績由到低分依次遞補。

(四)公示和職位選擇

1、根據考試成績、體檢結果、考核情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實行公示，公示期為7天。

2、公示無異議后，由高密市人力資源和社會局發出擬聘用通知。擬聘用人員接到通知后按規定的時間和地點，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。

3、根據考試總成績，擬聘用人員按報考崗位由到低分依次選擇工作單位(若擬聘用人員因個人原因放棄造成崗位空缺，按總成績由到低分依次遞補)。

五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

1、公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，由用人單位負責具體日常管理。市人社局負責與相關街辦(鄉鎮)、正式招募人員統一簽訂“公益性崗位”三方協議書，每年一簽，最長不超過三年，協議期滿后自主擇業。協議期間，如落實其他工作單位，可提出申請，經市人社局批準可解除協議，并報市人社局、財政局備案。

2、崗位待遇。崗位工資每人每月1850元。按規定統一為招募人員繳納企業養老、醫療、工傷、失業、生育5項社會保險費單位負擔部分，個人負擔部分從崗位工資中扣除。

六、其他事項

整個招募工作由高密市人力資源和社會局組織實施，高密市紀檢、監察機關全程監督。招募工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

報名政策咨詢電話：0536—2128509。

高密市人力資源和社會網：http://www.gmhrss.gov.cn

本《簡章》由高密市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：高密市2015年面向困難高校畢業生公開招募公益性崗位簡章

高密市人力資源和社會局

2015年10月15日

（責任編輯：李明）

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