(二)筆試

筆試時(shí)間：2016年1月9日(星期六)上午(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括黃埔區(qū)情、時(shí)事、法律等方面;專業(yè)知識(shí)主要是社區(qū)建設(shè)方面。筆試不發(fā)復(fù)習(xí)資料，不指定復(fù)習(xí)書目。

筆試成績按職位設(shè)定合格線，筆試成績合格的考生，按各招聘職位數(shù)分別依筆試成績高低順序確定面試對象，具體計(jì)算辦法：

Y=3X

其中，X代表招考職位擬錄用人數(shù)，Y代表面試對象人數(shù)。

筆試成績占總成績的50%。

(三)面試

面試主要測試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)，面試成績占總成績的50%。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)另行通知。

(四)資格復(fù)審

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定(若總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績由至低分排序)。

考生攜帶本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和學(xué)歷鑒定、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、無犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審，已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考B類職位(廣州開發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)聘用人員)的，還需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和社保憑證原件等材料。

未通過資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消體檢資格，按入圍總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考核

1.體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，由黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一體檢，費(fèi)用由考生自理。

2.考核。由黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

如出現(xiàn)體檢或考核不合格的、本人放棄錄用等情況的，則按入圍總成績由到低分依次遞補(bǔ)。入圍總成績半年有效，半年內(nèi)如有錄用人員辭職，可按入圍總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用分配

根據(jù)街道招聘人數(shù)和職位類別，按入圍總成績由高到低錄用擬聘人員。

(七)公示和聘用

對擬聘用人員在黃埔信息網(wǎng)及有關(guān)街道公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由有關(guān)街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試、體檢均需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審須攜帶學(xué)歷鑒定，未有學(xué)歷鑒定的考生請?zhí)崆稗k理(預(yù)計(jì)15個(gè)工作日)。

3.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年黃埔區(qū)第三次招聘社區(qū)專職工作人員公告

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2015年黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表.doc

黃埔區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員

專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）