2016寧夏銀川濱河新區（經濟試驗區）選調10人公告

經資格審查，符合報名人數與擬選調崗位的比例不低于2∶1。達不到規定比例的，經銀川濱河新區(經濟試驗區)黨工委研究可減少選調崗位。

(二)考試

考試由銀川濱河新區(經濟試驗區)管委會組織。

1、筆試。采取閉卷的方式，著重測試報考人員政治理論水平、行政職業能力等方面，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

2、面試。根據筆試成績，按照各職位參加面試人數與擬選調人數不低于2:1的比例從到低分確定面試人員。若比例內筆試成績最后1名出現重分，一并進入面試。

面試采取結構化面試方式進行，著重考察面試人員業務知識、邏輯思維、分析處理問題能力等方面，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)組織考察

根據考試總成績，按照各職位考察對象人數多于擬選調人數1人的辦法確定差額考察人選。考察對象在適當范圍公布。

由銀川濱河新區(經濟試驗區)管委會對考察對象進行綜合考察，著重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察。

考察工作結束后，考察組計算出每個考察對象的綜合成績。具體計算方法為：綜合成績=考試成績×60%+考察組評分×40%。

(四)體檢

組織擬選調人員按公務員錄用體檢的有關規定進行。體檢費用由體檢考生承擔，體檢合格的方可選調，體檢出現缺額或不合格，在同職位報考人員中按綜合成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示、辦理相關手續

1、公示。根據考察對象綜合考核情況，經銀川濱河新區(經濟試驗區)黨工委研究，擇優確定擬選調人員，公示5個工作日。

2、辦理手續。公示期滿，未發現影響選調問題的按照規定程序辦理調動手續，并報市委組織部備案。

四、紀律要求

嚴格工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。

監督電話：0951-12380

咨詢電話：0951-4033123(銀川濱河新區黨政辦公室)

原標題：銀川濱河新區(經濟試驗區)公開選調工作人員簡章

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2016年銀川濱河新區（經濟試驗區）選調工作人員職位要求表

銀川濱河新區(經濟試驗區)管理委員會

2016年3月21日

（責任編輯：李明）

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