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    2016湖北鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告【38人】

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(西政規(guī)〔2011〕5號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員38名。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘對(duì)象及基本條件

    1、學(xué)歷要求:具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)專業(yè)可放寬到中專學(xué)歷;

    2、年齡要求:護(hù)理專業(yè)25周歲以下(1991年7月1日以后出生);其它專業(yè)30周歲以下(1986年7月1日以后出生),已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員,年齡放寬到40周歲(1976年7月1日以后出生)。

    3、基本條件

    (1)熱愛祖國(guó)、熱愛人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

    (2)遵紀(jì)守法,品行端正;

    (3)熱愛衛(wèi)生事業(yè),愛崗敬業(yè);

    (4)具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

    (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (6)具備崗位所需要的其他條件。

    二、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名時(shí)間: 2016年7月13日至7月14日。

    2、報(bào)名地點(diǎn):鄖西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓(城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)城東路206號(hào))

    3、報(bào)名方式:符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、《“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核表》和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》原件及復(fù)印件、近期免冠同底版彩色一寸照片3張,同時(shí)填寫《鄖西縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表2,用A4紙張打印),報(bào)名費(fèi)150元/人。每人只能選擇一個(gè)崗位,按時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名,逾期不予受理。

    資格審查(2016 年 7月 15日):由縣衛(wèi)計(jì)局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤,以及弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

    擬招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可組織考試,若比例不足1:3,按最低不低于1:2比例重新核算招聘計(jì)劃。

    4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn):2016年7月21日到鄖西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓人事科教股(311室)領(lǐng)取。

    三、考試

    (一)筆試

    1、時(shí)間:2016年 7月22日(詳細(xì)見準(zhǔn)考證)

    2、考試內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);其他專業(yè)為公共衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分,考試時(shí)間150分鐘。

    3、對(duì)符合“三支一扶”加分政策的考生,在筆試成績(jī)中加5分。

    (二)面試

    按招聘計(jì)劃1:2的比例,從到低分確定參加面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,按規(guī)定時(shí)間不到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

    報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占60%、面試占40%,折合計(jì)入綜合成績(jī)。

    四、體檢與考核

    1、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。若最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí), 確定筆試成績(jī)高的對(duì)象;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤跃邆鋱?zhí)業(yè)資質(zhì)者 。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    2、考核。體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì) 局會(huì)同衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況。考核工作要做到全面、客觀、公正。因考核、體檢不合格,出現(xiàn)名額空缺時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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