(二)報名時間和地點

1、報名時間：2016年7月25日—29日(每天上午8：30-11: 00，下午14: 30-17：00)。

2、報名地點：鳳岡縣人社局錄用調配股。

3、聯系電話：25220388

報名截止后對報考人員進行資格審查。

報名時填寫《鳳岡縣2 01 6年公開考試選調報名表》，由報考人員所在單位主要領導簽署意見。

報名需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、公務員錄用審批表等)復印件;近3年年度考核表復印件(加蓋公章);選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。

符合條件的報考人數與考試選調該崗位聘用人數比例不得低于3:1，報考人數比例低于3:1，則予以調減。

(三)資格審查。在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

報名人數與選調計劃數比例須達到3:1的方可進行考試，否則減少計劃或取消職位。

報考人員請于2016年8月5日憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到鳳岡縣人力資源和社會局錄用調配股領取準考證，不另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

(四)考試

職位報名人數大于15人的，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數與選調計劃比例3:1以內確定面試對象。職位報名人數小于或等于15人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

1、筆試時間為2016年8月6日8：30-10：30，地點見筆試準考證。筆試成績占總成績的60%?？荚嚪秶饕ǎ赫卫碚撆c政策、法律、社會保險業務、職業道德、人文歷史常識、時事政治、基本國情、文字表達能力等綜合素質。

2、面試時間另行通知。面試成績占總成績的40%。按筆試成績1：3比例進入面試。若進入面試末位報考人員筆試成績并列的，同時參加面試。面試結束后，報考人員總成績名次出現末位并列的，面試成績高者進入下一環節。

面試一般采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業水平和能力。

(五)成績計算

筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？偝煽冇嬎惴椒椋?/p>

1.進行筆試職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.不進行筆試職位總成績=面試成績

(六)體檢。按總成績前5名進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢合格標準執行，如有體檢不合格者，按總成績依次遞補參加體檢。體檢費用考生自理。

(七)組織考察。經體檢合格者進入考察程序?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。

考察工作應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論?？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(八)公示及辦理調動

確定擬選調人員后，在鳳岡縣政府網站對擬選調人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，按規定程序辦理調動審批手續。

對在公開選調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。

本次考試選調工作由縣人力資源和社會局具體組織實施，縣紀檢監察部門負責監督。

監督電話：0851-25221942(紀檢部門)

咨詢電話：0851-25220388(縣人社局)

鳳岡縣人民政府網網址：www.gzfenggang.gov.cn

五、本方案由縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：鳳岡縣人力資源和社會局面向全縣公開考試選調工作人員的方案

2016年7月19日

（責任編輯：李明）