為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部職工隊伍結構，更好地促進鼎湖區機關事務管理局工作發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的相關規定，結合工作需要和肇慶市鼎湖區機關事務管理局現有崗位空缺情況，經研究，擬公開遴選后勤管理工作人員1名?，F就有關事項公告如下：

一、遴選范圍、資格、條件

參加遴選的人員須具備以下遴選崗位條件：

報考人員年齡和工作年限均計算至2016年 7月 31 日。

三、遴選程序

(一)發布公告

公開遴選公告在鼎湖政府門戶網站(http://www.zqdh.com.cn/)發布。

(二)報名時間

2016年8月22日至8月24日(3天)上班時間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

(三)報名辦法

本次公開遴選實行現場報名。報名者持《肇慶市鼎湖區機關事務管理局2016年公開遴選后勤管理工作人員報名表》(一式二份，見附表)和其他材料在報名期限內直接到肇慶市鼎湖區機關事務管理局報名。地址：肇慶市鼎湖區坑口羅隱路鼎湖區人民政府大院行政大樓2樓西側，聯系電話：0758-2622835，聯系人：麥小姐。

(四)報名注意事項

1、報考者還需提交以下材料：身份證、畢業證原件和復印件各一份，單位同意遴選證明，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

①遴選聘用后即構成省政府139號令第二十八條規定的回避關系的;

②受黨紀政紀處間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀違法的，正在接受有關專門機關審查的;

④按照國家和省有關規定到定向單位工作未滿服務年限的;

⑤法律、法規規定的其他情形。

(五)資格審查

肇慶市鼎湖區機關事務管理局對報名者進行資格審查。資格審查合格的，發給準考證準予參加考試;資格審查不合格的，不得參加考試。資格審查貫穿整個遴選過程，報考人員須提供的材料真實、有效，凡隱瞞信息或提供虛假資料的，取消報考人員遴選資格。

(六)考試

本次公開遴選實行競爭性選拔考試，由肇慶市鼎湖區機關事務管理局組織實施，采用筆試和面試方式進行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試，滿分為100分，內容為相關綜合知識。筆試成績合格分數線由肇慶市鼎湖區機關事務管理局根據具體情況另行劃定。

筆試考試時間：2016年9月5日上午9:00-11:30。

筆試考場另行通知，具體以準考證為準。

2、面試

面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數與面試人數1:3比例確定;如擬遴選人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際人數確定面試人選。

面試采取結構化面試，主要考察考生的綜合素質能力。面試采用百分制，面試結束后當場公布面試成績。

具體面試時間、地點及其他事項由肇慶市鼎湖區機關事務管理局另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

四、體檢和考察

按考生總成績從高到低按遴選人數1:1確定體檢和考察對象，根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，由肇慶市鼎湖區機關事務管理局組織到指定醫院體檢。體檢合格的，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求和德才兼備的原則進行考察，重點考察工作實績和工作能力。

五、公示與錄用

體檢、考察合格后，由肇慶市鼎湖區機關事務管理局確定擬遴選聘用人員，擬遴選聘用人員名單在鼎湖政府門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，享受鼎湖區在編在職事業單位后勤管理工作人員規定的工資福利。

六、注意事項

有以下情形之一的可依次遞補遴選人員：1、資格復審時不能提供原單位同意遴選證明的;2、面試、考察、體檢、公示階段考生自愿放棄遴選的;3、體檢或考察結果不合格的。

咨詢電話：0758-2622835。

七、本公告由肇慶市鼎湖區機關事務管理局負責解釋。

原標題：2016年肇慶市鼎湖區機關事務管理局公開遴選后勤管理工作人員公告

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2016年肇慶市鼎湖區機關事務管理局遴選后勤管理人員報名表.doc

（責任編輯：李明）