點擊查看更多：>>>>>>2013年江蘇公務員考試筆試網絡輔導課程
四、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加市組織、人社部門組織的初任培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格者，予以任職定級;培訓、試用期滿考核不合格者，取消錄用資格，自主擇業。
五、紀律與監督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：
市紀委(監察局) 0517-83605674;市委組織部 0517-12380;市人力資源和社會局 0517-83665187。
六、咨詢電話
政策咨詢電話：市委組織部 0517-83920363;市人力資源和社會局 0517-83941813。
考務咨詢電話：0517-83645603。
網報系統技術支持電話：0517-83647599。
七、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會局負責解釋;省以下垂直管理系統考試錄用工作由省各主管機關負責解釋。
2013年2月19日
（責任編輯：李明）
好課免費
400-900-8885
課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休
企業微信
微信掃碼添加
Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號
京公網安備11010802020664號
電子營業執照
