為了充實村和加強(社區)干部隊伍，按照黨管干部和公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定，幸福街道辦事處將采取公開推薦與考試考察相結合的辦法，面向全街道公開招聘一批村(社區)工作人員，加快推進村(社區)干部隊伍年輕化進程。

一、公開招聘的范圍及條件

(一)招聘崗位及人數(附件)

應聘人數與崗位招聘人數達不到開考比例由街道黨工委按規定程序核減招聘計劃。

(二)基本條件

1、具有良好的政治素質和道德品質，堅持黨的基本路線，遵紀守法，作風正派，清正廉潔，事業心責任感較強，群眾公認度較高，熱愛村(社區)工作，能扎根基層。

2、具有一定的組織協調能力、業務工作能力、文字和口頭表達能力。

3、具有大專及以上學歷，復員軍人可放寬至中專、高中學歷。年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生)。

4、擬招聘的會計本人或配偶、父母戶籍在港閘區范圍內;擬招聘的一般村干部本人或配偶、父母戶籍在幸福街道;應征地為幸福街道的退伍士兵或截止2016年8月31日本人戶籍在幸福街道的退伍士兵。

5、身體健康。

6、在校學習或工作(服役)期間未受過處分。

二、方法和程序

1、公開報名。在港閘區人力資源和社會網上發布公告，同時在各村(社區)公開欄內張貼公告，報名者可以個人直接報名，也可以由村(社區)組織集體報名。報名表可在街道報名點或所在村(社區)領取。

(1)報名時間：2016年9月1日—3日

(2)報名地點：幸福街道人事勞動和社會所

聯系電話：85672129

(3)報名辦法：報名者須攜帶本人身份證、畢業證書、戶籍證明(以上材料均需提供原件和復印件一份)，近期二寸正面免冠同底板照片2張，并提供詳細的通訊地址和聯系方式。

2、資格審查。街道組織部門按照公開招考選拔的條件，對報名者進行資格審查，審查合格者，發放準考證。

3、考試

(1)考試分為筆試和面試。

(2)筆試。筆試總分100分，閉卷。主要考查了解應試者的政治理論水平、文化專業水平等應知應會的相關知識。筆試成績按招聘崗位1:2比例從高到低確定參加面試人員。筆試成績在街道公開欄內公示。

(3)面試。面試總分100分，結構化面試，設60分為合格線。面試成績當場通知考生本人。主要考查了解應試者的綜合分析、科學判斷、組織協調、語言表達等方面的能力。

(4)加分項目。退伍士兵為中共黨員(含預備黨員)、擔任正(副)班長、獲得“士兵”以上榮譽稱號的，每有一項加1分,計入總成績。

4、體檢人選確定。按總成績以筆試、面試各4:6的權重及加分項目計算，由高到低以1：1比例確定體檢人選。

5、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者進行考察。

6、考察。側重考察了解應試者的德才表現、工作實績、群眾公認及廉潔自律等情況。

7、公示。對體檢和考察合格的人員進行公示，公示時間不少于3個工作日。

8、遞補。因體檢或考察不符合要求的;公示結果影響聘用的;擬聘人員明確放棄聘用的或者其他導致崗位空缺的情形時，在合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補。

9、聘用。公示無異議辦理聘用手續。

三、新招錄村(社區)工作人員的待遇

1、新招錄村(社區)工作人員由街道安排到相關村(社區)工作，試用期6個月。

2、試用期滿經考察合格，確定為定編村(社區)工作人員，享受村(社區)干部待遇;試用期滿經考察不合格的，不予錄用。

3、未盡事宜可與幸福街道黨工委組織部門聯系，電話85572660。

四、紀律和監督

本次公開招聘工作堅持公平、公正、公開，德才兼備、擇優錄用的原則，嚴肅公開招聘的相關紀律，嚴禁營私舞弊、弄虛作假，如有反映一經查實，將取消相關人員資格并追究相關人員責任。監督電話：85672100(幸福街道紀工委)。

原標題：港閘區幸福街道公開招聘村(社區)工作人員公告

點擊下載>>>

港閘區幸福街道公開招聘崗位及人數.doc

幸福街道公開招聘村（社區）干部報名登記表.doc

港閘區幸福街道辦事處

2016年8月11日

（責任編輯：李明）