2016河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘公告【招10人】
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,結(jié)合單位工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、單位簡(jiǎn)介
河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部地處鄭州市中心,始建于1949年,屬河南省衛(wèi)計(jì)委直管的全供事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、體檢和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)有職工近300人,其中高級(jí)職稱43人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人,留法博士1人。醫(yī)院開設(shè)有20多個(gè)臨床科室,6個(gè)病區(qū),核定床位200張。另在省政府、省人大和經(jīng)四路住宅區(qū)設(shè)有保健室,為省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。2007年承辦鄭州市花園路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,下轄5個(gè)社區(qū)服務(wù)站,服務(wù)人口5萬(wàn)余人。
二、 公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部成立以部主任為組長(zhǎng),其他班子成員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成,人事科科長(zhǎng)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、 招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘工作人員一覽表》(附件1)。
四、 招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的擇業(yè)期內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生;
7.崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、 招聘程序
招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
(一)公布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省衛(wèi)計(jì)委(網(wǎng)址http://www.hnwst.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年9月5日至9月13日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間:從2016年9月12日—9月14日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),周六、周日休息。
(責(zé)任編輯:李明)
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