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    2016山東安丘市招聘城市社區人員公告【招70人】

    根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招考城市社區工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招考計劃

    城市社區工作人員70名。全部安排在興安街道、新安街道、經濟開發區、大汶河旅游開發區城市社區工作。

    二、報考條件

    具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律和法規,貫徹執行黨和政府的各項方針政策;未曾被開除公職或者因違法、犯罪受過治安、刑事處罰;

    政治素質好,責任心強,辦事公道,甘于奉獻,熱心為城市居民服務,具有良好的品行和職業道德,具備一定的組織、管理、溝通、協調能力;

    (3)安丘戶籍或安丘生源地,具有國家承認的大專及以上學歷,能熟練操作計算機;

    (4)身體健康,符合崗位聘用體檢條件;

    (5)年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)。

    三、報名及資格審查

    (一)網上報名。網上報名時間自簡章發布之日起至10月8日16:00。考生從安丘市人民政府網站“信息公開”欄下載并如實填寫《安丘市公開招聘城市社區工作人員報名登記表》,發送到電子郵箱aqsqzp@126.com進行網絡報名。

    具有社會工作者職業資格證書的報考人員于10月10日16:00前帶本人身份證原件、社會工作者職業資格證書原件及復印件到民政局406室進行資格認定;已經考試合格,尚未發證報考人員帶本人身份證原件及網上成績單進行認定。過期不予認定。

    考生于10月13日上午8:30至11:30、下午13:30-17:00憑身份證到安丘市民政局406室(地址:安丘市南區人民路西首)領取準考證,同時繳納筆試考務費40元。

    (二)資格審查。進入面試范圍人員需進行現場資格審查,審查時間、地點等相關事宜另行通知。

    報考人員現場資格審查時須提供以下材料:筆試準考證、《安丘市公開招聘城市社區工作人員報名登記表》、身份證原件及復印件、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件、畢業證原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。

    對報考人員資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的,招聘機關將取消其后續考試資格。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

    因取消資格等原因出現的職位上的人員空缺,由招聘機關按成績依次遞補。

    四、考試

    考試包括筆試和面試。

    1、筆試(滿分為100分)

    筆試時間和地點見準考證。

    筆試考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等內容。

    取得社會工作者職業資格證書的筆試成績加5分。

    2、面試(滿分為100分)

    報考者憑身份證和準考證參加面試,時間和地點另行通知。

    面試采用結構化面試方式進行。根據筆試成績由到低分按招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員,最后一名如有數名考生成績相同的,一并確定為參加面試人選。

    面試考務費為70元。

    3、確定初錄人員

    考試總成績按筆試和面試各占50%的比例計算。根據招考計劃,按考試總成績從到低分等額確定初錄人員。考試總成績相同者,筆試成績高者優先錄用。

    五、體檢與考察

    對初錄人員統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照原國家人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行政審考察。因體檢、政審考察不合格、棄權出現缺額時,按考試總成績依次遞補。將擬錄用人員進行公示,公示通過人員,由到低分依次挑選單位。體檢時間、地點及其他事宜在公布初錄人員名單時一并發布。

    六、工資待遇

    初錄人員體檢、考察合格者,與街區簽訂勞動合同,由民政局進行備案,按照《安丘市社區專職工作人員管理辦法》進行管理。試用期六個月,試用期間不適合的,解除勞動合同。試用期工資2000元,試用期滿后,每月工資2400元左右,按規定繳納社會保險費。取得社會工作者職業資格證書的適當發放補助。勞動合同三年一簽,勞動合同期滿,經考核合格者續簽聘用合同,不合格者不再續簽聘用合同。

    查詢網址:

    安丘市人民政府網(http://xxgk.anqiu.gov.cn/plus/xxgk/)

    咨詢電話:0536-4292301 4396133

    原標題:2016安丘市公開招聘城市社區工作人員簡章

    點擊下載>>>

    安丘市公開招聘城市社區工作人員報名登記表.doc

    中共安丘市委組織部

    安丘市人力資源和社會局

    安 丘 市 民 政 局

    2016年9月29日

    (責任編輯:李明)

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