(二)資格審查。

1.資格初審：按照報名提供的材料進行審核。

2.資格復審。經初審符合條件的，通知本人前來筆試和面試(資格初審未通過的不另行通知)?？忌P試結束后在筆試現場接受資格復審，復審需提交以下材料：報名表(A4紙打印并本人簽名確認)、身份證、戶口本、學歷和學位證書及鑒定證明、計生證明等原件以及公務員登記表復印件(需蓋與原件相符章)。有關筆試、面試的具體時間和地點、人員名單及考試成績將在廣州市番禺區科技工業商務和信息化局網(http://kgsx.panyu.gov.cn/)公布。

3.報考人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格,并將情況通報相關部門。

(三)組織考試。

1.筆試。報考人員憑本人身份證，按照規定的時間、地點參加筆試。筆試時間擬定于2016年12月進行，筆試滿分為100分，低于60分不予選調。

2.面試。根據筆試成績從高到低順序，按職位1:3比例確定進入面試的人員名單，若不足1:3比例，按實際合格人員進行面試。面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，低于60分不予選調。測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織與協調能力、舉止儀表氣質、應變與自控能力等，時間擬定于2016年12月進行。

(四)組織考察。

1.確定考察人選。根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算考試綜合成績，按照1：1的比例從到低分確定組織考察人選?？疾烨?，需由我局安排體檢，體檢嚴格按照公務員錄用標準執行。體檢不合格或放棄體檢的，取消錄用資格，按綜合成績排名重新確定考察對象、通知體檢?？疾旃ぷ髦饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、團隊意識、溝通協調能力、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補。

3.征求原單位意見。向原用人單位發出考察函，在征得所在單位同意調出后，由我局組織考察(所在單位不同意選調的人選將取消考察資格，可按綜合成績排名依次替補)，同時對干部檔案正本進行審核(由所在單位組織人事部門提供)。

(五)辦理手續。

根據考試綜合成績和組織考察情況，按1:1的比例確定擬選調人選。擬選調人選同時在現工作單位和選調單位公示7天。公示過程中若發現有不宜選調的，將不予辦理選調手續，取消選調資格，所出現職位空缺可依次遞補，是否遞補由選調單位研究決定。公示結束后若沒有發現問題的，經選調單位領導班子會議研究同意后，按有關規定辦理調入手續。

五、有關情況說明及注意事項

(一)報名人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，以便通知有關事宜。

(二)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。

(三)考生可于上班時間(周一至周五：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)來電咨詢報名有關問題。咨詢電話不回答有關考試范圍及的問題。

(四)咨詢及聯系方式：番禺區科工商信局組織人事科，聯系電話：020-84641348、020-39993806。

原標題：廣州市番禺區科技工業商務和信息化局公開選調公務員公告

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廣州市番禺區科技工業商務和信息化局選調公務員報名表(暫未公布)

廣州市番禺區科技工業商務和信息化局

2016年10月28日

（責任編輯：李明）