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    2016安徽來安縣招聘政府購買服務人員公告【招98人】

    為緩解縣公安局等部門人員緊缺矛盾,經縣政府同意以政府購買服務的方式,面向社會公開招聘98名輔助工作人員(縣公安局81名、縣檢察院6名、水口鎮綜合執法分局5名、半塔鎮綜合執法分局6名)。現公告如下:

    一、招聘范圍、對象和條件

    1、擁護中國共產黨領導,品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞;

    2、身體健康、五官端正,愛崗敬業,具有相應的法律、法規知識和履行崗位職責的工作能力。

    3、招聘職位、報名條件等見附表。

    4、有下列情形之一的,不得參加招聘:

    (1)受過刑事處罰的;

    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (3)曾被單位辭退或開除公職的;

    (4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

    (5)其它不能從事工作崗位需要的。

    二、招聘辦法和程序

    此次招聘工作,由縣人社局面向社會公開招聘,按照發布公告、報名、考試、體檢、考核、聘用等程序進行。

    1、報名

    (1)招聘公告由縣人社局向社會發布并組織報名,與相關部門共同完成資格審查工作;

    (2)報名時間:2016年11月14日- 11月19日;

    上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

    逾期不得補報;報名地點:縣人才中心(縣人社局院內就業大廳),聯系電話:0550-5629322

    (3)報名時攜帶本人居民身份證、畢業證(原件和復印件各1份),近期1寸免冠照片3張。報名時填寫《來安縣2016年公開招聘政府購買服務人員報名資格審查表》一份。

    根據省物價局、財政廳皖價費 [2009]118文件規定,報名時繳納報名費45元。

    2、準考證發放

    考生務必于2016年11月23-24日到縣人社局人才中心領取考試準考證。逾期不領,視為自動放棄。

    3、考試

    (1)縣公安局招聘考試項目為筆試、面試和體能測試。筆試科目為《綜合知識》,總分100分;面試以現場問答的方式對考生進行語言表達能力等方面的考察,分值100分;體能測試按照公安部門有關規定進行測試,分值100分。

    筆試、面試、體能測試三項考試分值比例按3:5:2的標準計算考試得分。對具有軍人退役證的加10分,直接計入總分。

    (2)縣檢察院、半塔鎮綜合執法分局、水口鎮綜合執法分局招聘考試分為筆試和面試兩項。筆試科目為《綜合知識》,總分100分;面試以現場問答的方式對考生進行語言表達能力等方面的考察,分值100分;

    筆試、面試兩項考試分值比例按5:5的標準計算考試得分。

    (3)考試時間:

    招聘筆試時間:2016年11月26日上午8:00-9:00;

    招聘面試時間:2016年11月26日上午10:00;

    體能測試時間:2016年11月27日上午8:30。

    考試地點:來安縣高級職業中學。

    4、體檢

    按照總成績排名確定體檢對象,從到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時間另行通知,未按規定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢標準參照有關規定執行。體檢費用由報考者本人承擔。

    體檢或考察結束后,出現人選缺額的,在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補。

    5、考察

    考察由縣人社局和相關單位對體檢合格的報考者的政治素質、道德品質、業務能力、遵紀守法方面進行全面考察,考察不合格者取消聘用資格。

    6、公示

    縣人社局根據考試情況,按考分從到低分進行初選??挤窒嗤?,優先聘用學歷高的,學歷仍然相同,優先聘用年齡小的。對于初選的考生,按1:1比例在縣政府網站公示3天,無異議后,按程序予以聘用。

    7、待遇和聘用

    根據縣十六屆人民政府第37次常務會議紀要精神,這次公開招聘的98名政府購買服務人員,月工資1900元,并按規定辦理五項社會保險,工資及保險單位繳納部分由財政支付,個人繳納部分從工資中扣除。新招聘人員由縣人社局旺業人力資源管理有限公司進行派遣并辦理相關手續,發放工資、繳納社保費、審核每月人員在崗情況等。

    三、紀律和監督

    本次公開招聘政府購買服務人員公開招聘工作邀請縣紀檢監察部門全程參與監督。對違反規定弄虛作假聘用的人員,一經查實,取消其聘用資格,并按有關規定嚴肅追究相關責任人的責任。

    本招聘方案由縣人力資源和社會局負責解釋。

    原標題:2016年來安縣公開招聘98名政府購買服務人員公告

    點擊下載>>>

    2016年來安縣公開招聘98名政府購買服務人員情況表.xls

    來安縣人力資源和社會局

    2016年11月10日

    (責任編輯:李明)

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