根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的若干意見》(閩工〔2014〕51號)和《福建省工會(huì)專干管理辦法》(閩工〔2016〕85號)以及三明市總工會(huì)辦公室《關(guān)于三明市2016年鎮(zhèn)街工會(huì)專干招聘工作的補(bǔ)充通知》(明工辦〔2016〕41號)與《三明市總工會(huì)關(guān)于同意尤溪縣總工會(huì)鎮(zhèn)街工會(huì)專干補(bǔ)充招聘方案的批復(fù)》(明工〔2016〕104號)文件精神，經(jīng)研究，決定公開聘用一批編制外專職社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用名額及職位

本次聘用編制外專職社會(huì)化工會(huì)工作者共5名，服務(wù)于本縣聯(lián)合鄉(xiāng)、西濱鎮(zhèn)、湯川鄉(xiāng)、中仙鄉(xiāng)、坂面鎮(zhèn)等鎮(zhèn)街工會(huì)。

二、聘用資格及條件

(一)思想政治素質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，熱心從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會(huì)工作;

(二)具有相應(yīng)的專業(yè)知識，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力;

(三)具有組織協(xié)調(diào)能力和愛崗敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配;

(四)年齡不超過45歲(1971年10月1日后出生);

(五)具有大專及以上學(xué)歷;

(六)原則上應(yīng)是尤溪縣戶籍人員;

(六)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

三、報(bào)名辦法

(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名人員應(yīng)在2016年11月21日至25日上班時(shí)間(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，到尤溪縣總工會(huì)組織部報(bào)名。

(二)報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《尤溪縣專職社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、從事過工會(huì)工作的有效證明以及近期正面免冠兩寸彩照3張。相關(guān)證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫信息，并對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若所填寫信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(三)縣總工會(huì)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核。

(四)本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

四、聘用考核

本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采取量化考核和面試相結(jié)合的方式。

(一)量化考核

縣總工會(huì)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照聘用資格條件進(jìn)行量化考核。量化考核指標(biāo)分為基礎(chǔ)分和附加分。符合報(bào)考條件的基礎(chǔ)分得50分。附加分主要為工會(huì)工作經(jīng)歷、特長專長等，兩個(gè)項(xiàng)目可同時(shí)加分，但每個(gè)項(xiàng)目僅加分一次。附加分以報(bào)名人員提供的相關(guān)證書、證明為依據(jù)。通過初步資格審核的報(bào)名者，應(yīng)于2016年11月下旬到尤溪縣總工會(huì)參加量化考核(具體時(shí)間另行通知)，并隨帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，考核后復(fù)印件留存。

(二)聘用面試

縣總工會(huì)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格的根據(jù)量化考核成績(含基礎(chǔ)分和附加分)按職位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選并公示五個(gè)工作日。面試分值為50分，面試試題由三明市總工會(huì)統(tǒng)一出題。面試工作由尤溪縣總工會(huì)統(tǒng)一組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）