2016天津市靜海區(qū)醫(yī)院招聘公告【招5人】
(二)報名及資格審查
報名采取郵箱報名和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行,由靜海區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)資格審查,并通知審查結(jié)果。
1、郵箱報名及資格審查
報名時間:2016年12月9日9:00至12月13日17:00。
郵箱地址:jhxyyrsk@163.com
報名方法:將戶口本或集體戶口頁、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、科研成果及獲獎證書、在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、所在單位同意報考證明、其他證件證書的掃描件或照片及報名表、個人簡歷、業(yè)績材料發(fā)送至報名郵箱。
2、現(xiàn)場報名及資格審查
報名時間:2016年12月9日至12月13日9:00至17:00。
報名地點:天津市靜海區(qū)醫(yī)院人事科(天津市靜海區(qū)靜海鎮(zhèn)勝利南路14號門診樓5樓)
攜帶資料:戶口本或集體戶口頁、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、科研成果及獲獎證書、在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、所在單位同意報考證明、其他證件證書的原件及復(fù)印件、報名表、個人簡歷、業(yè)績材料和近期一寸免冠彩色照片2張。
(三)考核
考核采取技能考核和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,由區(qū)醫(yī)院組織專家組對報考人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考評。
專業(yè)技能考核。內(nèi)容為實踐技術(shù)能力考核,滿分100分。
現(xiàn)場答辯。重點考察應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,滿分為100分。合格線為60分,達(dá)不到合格線的不予聘用。
總成績計算方法:總成績=專業(yè)技能考核成績×50%+現(xiàn)場答辯成績×50%。總成績將在靜海人才信息網(wǎng)公布。
考核具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考核成績,按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例,從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、職稱資格、工作業(yè)績、科研成果及需要回避的情況等。
(六)公示
對擬聘用的人員,在天津市人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院校或工作單位。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(試用期6個月),試用期滿考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)的各項規(guī)定,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:022-68924241
監(jiān)督電話:022-28942650、022-68615199
原標(biāo)題:天津市靜海區(qū)醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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1、天津市靜海區(qū)醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.zip
2、天津市靜海區(qū)醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
天津市靜海區(qū)人力資源和社會局
天津市靜海區(qū)衛(wèi)生計劃生育委員會
天津市靜海區(qū)醫(yī)院
2016年11月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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