5.具有副高職稱及以上人員須提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;

6.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員須提供單位同意報考證明，外省市的最遲在體檢前提供;

7.崗位表中專業(yè)帶有括號注明方向的，考生還須提供畢業(yè)院校學工處出具的研究方向證明;

8.崗位表中另有要求的，還須提供相關(guān)材料，如工作經(jīng)歷證明等。

(三)報名注意事項

1.報考人員應如實填寫《2016年下半年徐州市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名表》。

【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效，特別是所學專業(yè)名稱應與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。】

招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，招聘單位行政主管部門負責復核把關(guān)。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。如果多報，視為無效報名。報名時須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報名與考試使用的身份證必須一致。報名審核通過后，不得更改報名信息。

3.各崗位開考比例詳見《2016年下半年公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，按程序相應核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對照條件重新報考其他崗位。

資格審核合格的人員，由主管部門如實采集考生報名信息報市人力資源和社會局備案。

三、考試

考試包括筆試和面試。報考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報名審核通過的參加面試。筆試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實施。

(一)筆試科目

公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置麻醉學、臨床醫(yī)學2個專業(yè)。考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書。

(二)筆試時間及地點

1.筆試時間：2017年1月14日9:00-11:00，以筆試準考證為準。

2.筆試地點：以筆試準考證為準。2017年1月11日到各招聘單位領(lǐng)取筆試準考證。

3.考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的身份證。

4.筆試成績在徐州人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(末位成績并列的，一并參加)。

(三)面試

1.面試工作由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責統(tǒng)一組織實施，市人力資源和社會局監(jiān)督指導。

2.面試主要考察專業(yè)知識和實踐能力。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。

3.面試繳納費用100元。

(四)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績(如出現(xiàn)成績并列者，進行二輪復試)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由到低分排序)。

體檢工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各招聘單位及其主管部門組織實施，市人力資源和社會局負責監(jiān)督指導。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補(成績并列者，按合格面試成績由到低分排序)。

（責任編輯：李明）