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    2016湖北鶴峰縣選調(diào)公告【招36人】

    根據(jù)縣編辦下達(dá)的用編計(jì)劃,經(jīng)研究,決定公開選調(diào)36名工作人員到有關(guān)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、選調(diào)職位、選調(diào)范圍

    1.選調(diào)職位:縣直黨政群機(jī)關(guān)擬選調(diào)公務(wù)員5名,事業(yè)單位擬選調(diào)工作人員31名。

    2.選調(diào)范圍:全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員、楚天視訊公司人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員。教育系統(tǒng)教師不得報(bào)考教育系統(tǒng)以外單位。

    具體選調(diào)職位、選調(diào)范圍見附表1。

    二、條件與資格

    1.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員要求年齡視具體崗位而定,但不能超過50周歲以上(林業(yè)系統(tǒng)分流人員不受年齡限制)。

    2.公務(wù)員必須具有大專及以上學(xué)歷。事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員學(xué)歷視具體崗位而定,但不能低于高中(林業(yè)系統(tǒng)分流人員不受學(xué)歷限制)。

    3.2014年1月1日以前參加工作(必須進(jìn)制內(nèi)管理兩年以上),其中公務(wù)員必須在公務(wù)員單位工作兩年以上,農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員以實(shí)際參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。

    4.近2年年度考核為稱職(合格)以上等次(試用期視同稱職(合格))。

    5.身體健康。

    6.符合具體職位規(guī)定的其他條件。

    有以下情況之一者不能報(bào)考任何公開選調(diào)職位:①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;②受處間或者未滿影響期限的;③其他在規(guī)定期限內(nèi)不能選調(diào)的;④近三年內(nèi)主動(dòng)放棄縣直機(jī)關(guān)(單位)選調(diào)錄用資格的;⑤選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)形式及考試內(nèi)容

    此次選調(diào)采取筆試的方式進(jìn)行,擬選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的,取消或相應(yīng)調(diào)減該職位公開選調(diào)名額。

    筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測(cè)試公開選調(diào)職位所必備的基本素質(zhì)和工作能力。試卷采取百分制,有專業(yè)要求的報(bào)考崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,崗位所需要的專業(yè)知識(shí)占80%。如同一崗位筆試成績(jī)相同,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同者,采用加試的方式(另行制定)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。無專業(yè)要求的報(bào)考崗位(公務(wù)員崗位、參管人員崗位)重點(diǎn)進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)試,如同一崗位筆試成績(jī)相同,采用加試的方式(另行制定)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試將統(tǒng)一組織封閉式命題,筆試成績(jī)?cè)邡Q峰網(wǎng)陽(yáng)光人事欄目公告。

    通過資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)在考試前3天經(jīng)所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)核實(shí)情況并核準(zhǔn)后,向縣組織人社部門提出書面申請(qǐng),縣組織人社部門同意后,方可放棄。無故棄考的,記入考試不誠(chéng)信人員記錄,3年內(nèi)不得參加各級(jí)公開遴選、公開選調(diào)等選拔性考試。

    四、體檢及考核

    根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī),從到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定,由用人單位組織考生到縣中心醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)用人單位共同組織考核,主要是考察應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。出現(xiàn)考核不合格的,則按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    五、報(bào)名要求及時(shí)間安排

    1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月22日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局視頻會(huì)議室(地址:容美廣場(chǎng)綜合寫字樓六樓,聯(lián)系電話:5281578)。

    3.報(bào)考人員需帶《鶴峰縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、同底小2寸彩色照片2張,報(bào)名費(fèi)50元。

    六、考試時(shí)間及地點(diǎn)

    1.考試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。

    2.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    七、選調(diào)

    根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)選調(diào),對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿,辦理調(diào)配手續(xù)。

    原標(biāo)題:鶴峰縣2016年第三次公開選調(diào)工作人員的公告

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    2016年鶴峰縣第三次選調(diào)工作人員計(jì)劃表

    鶴峰縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

    中共鶴峰縣委組織部

    鶴峰縣人力資源和社會(huì)局

    2016年12月15日

    (責(zé)任編輯:李明)

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