為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人廳發(fā)〔2010〕10號)和《石阡縣急需專業(yè)人才引進暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，縣中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才4名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。

一、公開引進原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅持按需招聘的原則。

二、公開引進人數(shù)

本次計劃公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才4名,具體職位詳見附件1《石阡縣中醫(yī)醫(yī)院2017年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表》。

三、公開引進對象及條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;

(二)具有全日制普通高校碩士研究生學歷、學位及以上;

(三)年齡在18周歲以上(1999年1月4日以前出生)，40周歲以下(1977年1月4日以后出生);

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)以下人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或被辭退的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、公開引進程序及辦法

本次公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才按發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、審批聘用等程序進行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn);石阡縣人力資源和社會局(www.sqxrsj.gov.cn)上公布。

(一)報名及考試

1、報名時間：2017年1月13日-14日。

2、報名地點：石阡縣人力資源和社會局考試指導中心。

3、報名時需持畢業(yè)證、學位證和身份證原件及復印件;報名時填寫附件2《石阡縣中醫(yī)醫(yī)院2017年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才報名表》(以下簡稱“報名表”)，提供1寸免冠照片3張。縣外在職在編人員須提供單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人事部門同意報考證明。

4、考試方式：采取面試評審的方式進行。考試成績實行百分制，按‘四舍五入”保留兩位有效數(shù)。考試時間及地點另行通知。

(二)體檢：體檢工作由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。根據(jù)引進崗位計劃數(shù)按考試成績從高到低1:1的比例確定體檢對象，同一職位如末位出現(xiàn)并列的，一并進入體檢。考試成績以60分為合格分數(shù)線，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。

(三)考察(政審)：體檢合格人員確定為考察(政審)對象，由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考察(政審)。采取查閱檔案、實地考察、座談、與被考核對象交流等方式，在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，側(cè)重考核工作實績;

考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察(政審)為不合格：

一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

三是報名時提供虛假證明和材料;

四是經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組研究不能聘用的。

（責任編輯：李明）