為滿足我院高層次用人需求，解決醫院部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫科大學附屬第二醫院擬招聘博士若干，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見大連醫科大學附屬第二醫院官網——院務公開——人才招聘專欄《大連醫科大學附屬第二醫院2017年博士招聘計劃信息表》(見附件1)。應聘人員年齡原則上不超過45周歲(1972年2月1日及以后出生)，第一學歷要求全日制二本及以上院校畢業生(不包括專升本、自考、成教等)，身心健康，適合崗位要求。

二、招聘程序

(一)報名：

1、報名時間為2月9日至2月15日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

2、有意應聘的人員可在此期間持下列證書的原件及復印件到人力資源部報名。

1)身份證原件及復印件;

2)畢業證書和學位證書原件及復印件(本科及以上);

3)國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書;

4)國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生);博士畢業生需提供本科及以上的學籍在線驗證報告。

5)大學外語六級證書原件及復印件;

6)醫師資格證書原件及復印件;

7)崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件;

8)《大連醫科大學附屬第二醫院2017年博士招聘崗位報名表》(見附件2);

3、報名地址：大連醫科大學附屬第二醫院A座八樓人力資源部登記報名，外地應聘人員可將上述材料電子版掃描件(一個PDF文件，不大于10MB)發至dl84671236@sina.com郵箱中或復印件配送至我院人力資源部。

(二)資格審查：

報名結束后，人力資源部將按照崗位要求進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，我們將在我院官網發布資格審查通過人員名單。

(三)考核：

1、博士崗位面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節、外語口語、專業知識等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

2、面試準備：

參加面試人員需準備5分鐘的自我介紹(內容介紹以PPT形式匯報，面試時需將U盤上交人力資源部。)

自我介紹內容包括：

1)個人學習、工作經歷;

2)科研及發表學術論文情況;

3)博士研究課題介紹;

4)所獲榮譽及特長等。

3、面試時間：

面試時間擬定于2月23日至2月28日期間，具體時間請隨時關注我院官網通知，我們將根據報名人數分批次進行博士面試。

(四)體檢：

進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

(五)錄用：

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起2個月。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。

三、組織與監督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監察審計處負責全程監督。

聯系人：大連醫科大學附屬第二醫院人力資源部 戰老師

聯系電話：0411-84671236或84671291-2842

原標題：大連醫科大學附屬第二醫院2017年博士招聘公告

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1、2017年大連醫科大學附屬第二醫院博士招聘計劃信息表.xls

2、2017年大連醫科大學附屬第二醫院博士招聘崗位報名表.xls

3、大連醫科大學附屬第二醫院關于設立博士科研啟動基金的管理規定.doc

4、大連醫科大學附屬第二醫院關于博士安家費的規定.docx

（責任編輯：李明）