2017江西瑞金市公安局招聘專職禁毒社區人員公告【招26人】
(五)面試
1.面試內容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。面試總分為100分。
2.面試辦法：根據現場抽簽順序進行面試，時間5分鐘。面試結束1小時內宣布面試成績。
(六)體能測試
體能考試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》的要求執行。
體能考試項目。1000米跑、俯臥撐。
體能考試總分為100分，以兩項測試內容平均分為最終體能測試成績。
(七)體檢
1.按面試成績占40%、筆試成績占30%、體能測試成績占30%的比例計算三項綜合成績，按照從到低分的排列順序，按錄用計劃1：1的比例確定體檢對象。
2.體檢對象統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按綜合成績依次遞補。
3.體檢內容及要求：
①體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執行。
②身體勻稱，男性體重不低于55公斤，女性體重不低于45公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重(千克)=身高(CM)-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15?以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。
③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。
(八)政審
政審由戶口所在地公安派出所進行。主要審查本人及其家庭主要成員的現實表現。政審不合格者，不予招聘，所缺名額按總排名成績依次遞補。
(九)決定與聘用
政審結束后，根據應聘人員綜合成績及政審情況，由瑞金市公開招聘領導小組提出擬招聘人選名單，并公示3天。公示結束后，由勞務機構與招聘對象簽訂聘用合同，確立勞動關系。聘用合同期限為2年，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。
市公安局應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。培訓后考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
五、待遇和
(一)工資和福利待遇：基本工資每月1930元，另設出勤考核獎人均每月500元。
(二)按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由聘用人員本人繳納，由單位繳納的部分統一由市財政繳納。
(三)被聘用人員實行戰訓結合軍事化管理，簽訂勞動用工合同，合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。
(四)在訓練、執勤等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
原標題：瑞金市公安局公開招聘專職禁毒社區工作人員實施方案
瑞金市公安局
2017年3月6日
（責任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市海珠區社區專職人員招聘筆試成績及進入資格復審人員名單公告
- 2025黑龍江南岔縣招聘社區工作者擬進入面試人員公示
- 2025遼寧調兵山市招聘社區工作者20人公告
- 2025四川自貢市沿灘區委社會工作部面向沿灘區在職專職網格員定向招聘社區專職工作人員8人公告
- 新建區2025年公開招聘社區工作者（專職網格員）公告【62人】
- 2025年河北承德縣公開招聘社區工作者14名公告
- 南昌縣（小藍經開區）2025年公開招聘社區工作者（專職網格員）綜合總成績查詢及體檢相關事宜公告
- 瀘州市江陽區2024年第二次公開考試招聘社區專職工作者遞補進入體檢人員名單及體檢、考核等有關事項的公告
- 石棉縣2025年定向招聘社區工作者面試成績及進入體檢人員名單的公告
- 合江縣2025年公開考試招聘社區專職工作人員資格審查合格人員名單的公告
電子營業執照