(三)2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、《報(bào)到證》及個(gè)人人事檔案。

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局將對擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性、報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格。擬聘用人員由用人單位或其主管部門統(tǒng)籌安排具體的工作崗位。擬聘用人員與用人單位法定代表人或其委托代理人簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按國家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

逾期不能按要求提供上述材料以及通過船山區(qū)人社局審核確認(rèn)、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和最低服務(wù)期制度，凡通過考核方式招聘進(jìn)入衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，工作不滿5年的一律不得流(調(diào))動(dòng)。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界對招聘過程的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事此次招聘工作的人員，凡涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考核、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對相關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

十、特別提示

(一)招聘過程中對本《公告》有調(diào)整、補(bǔ)充、提示及其他須告知考生的信息，由遂寧市船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公告，請考生在招聘期間注意瀏覽。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通。考生通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知區(qū)人社局。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0825-5185088

原標(biāo)題：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年上半年船山區(qū)部分衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

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1.2017年上半年船山區(qū)部分衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員單位基本情況

2.2017年上半年船山區(qū)部分衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

3.遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）