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    2017浙江寧波市江北區(qū)莊橋街道招聘合同制招商人員公告【招3人】

    為進(jìn)一步推進(jìn)招商引資工作,加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘招商人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面談、面試、體檢和考核等程序公開招聘相關(guān)崗位人員。

    二、招聘對(duì)象基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

    2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

    3、年齡35周歲以下,具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,戶籍不限;

    4、具有招聘崗位所需的專業(yè)、任職資格、技能要求等(具體詳見崗位要求);

    5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    三、招聘崗位和要求(詳見附件)

    四、招聘辦法和步驟

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月22日至27日工作日(上午8:00-11:00,下午2:00-5:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):莊橋街道黨員服務(wù)中心(街道一號(hào)樓四樓421辦公室)。

    3、報(bào)名辦法:從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)或莊橋街道政府網(wǎng)上下載(或現(xiàn)場領(lǐng)取)并填寫報(bào)名表(詳見附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。報(bào)名提供的復(fù)印件及證明材料恕不退還。

    (二)筆試

    筆試采用閉卷形式,主要考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)政策相關(guān)知識(shí),滿分100分。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試成績從到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)面談

    筆試結(jié)束后,對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行面談,面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談結(jié)果不計(jì)入總分。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的,視作放棄資格。

    (四)面試

    面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄資格。

    (五)體檢與考核

    按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績,從到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的面試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

    體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

    (六)公示與聘用

    根據(jù)面試成績和考察期綜合表現(xiàn),經(jīng)體檢、政審合格,確定擬聘用人選。因體檢、考核對(duì)象放棄體檢、考核,或體檢、考核不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的,取消崗位招聘,擬聘用者公示3天,無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

    五、其他

    1、聘用人員實(shí)行一年一聘,一年一考核。連續(xù)兩年未達(dá)到考核要求的,將進(jìn)行崗位低聘、調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行底薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)制,稅前基礎(chǔ)底薪和福利(含“五險(xiǎn)一金”)約7萬元/年+招商績效獎(jiǎng)勵(lì)。

    2、報(bào)考咨詢電話:87582638,83021851;聯(lián)系人:李老師,徐老師。

    3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)和莊橋街道政府網(wǎng)(http://www.jbzqjd.gov.cn)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

    4、本簡章由莊橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:江北區(qū)莊橋街道公開招聘合同制招商人員簡章

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    江北區(qū)莊橋街道公開招聘合同制招商人員簡章相關(guān)附件

    江北區(qū)莊橋街道公開招聘合同制招商人員崗位表

    莊橋街道辦事處

    2017年5月17日

    (責(zé)任編輯:李明)

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