根據中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會局《關于轉發公務員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)和公開選調公務員的相關規定，現將2017年玉溪市級機關公開遴選(選調)公務員(第一批)有關事項公告如下：

一、遴選(選調)崗位及報名范圍、條件

(一)報名范圍：

玉溪市范圍內黨政機關、群團組織、參照公務員法管理事業單位中已進行公務員(參照管理人員)登記備案且在編在崗的公務員(參照管理人員)。不含中央、省駐玉單位。

崗位有其他要求的按照崗位要求。

(二)報名人員應當具備下列基本資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選(選調)職位要求的學歷、工作能力、工作經歷和其他資格條件。

5.身體健康。

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在新錄用公務員試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

(四)遴選(選調)崗位和職務：

見附件1：《2017年玉溪市級機關公開遴選(選調)公務員(第一批)崗位表》。

專業目錄參照附件2：《2017年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》。

請考生報名前認真閱讀公告和崗位表，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

二、遴選(選調)程序

(一)報名：

1.報名時間：2017年5月31日上午8:00-2017年6月2日下午17:00。報名結束后至2017年6月3日上午11:00,已報名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關資料(僅限已報考崗位)。

2.采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網→會員中心→注冊→查看遴選(選調)崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費(注意查看交費狀態，確認交費)→打印準考證→參加考試。

3.網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2017年6月4日上午11:00。報名資料審核已通過且交費的考生才能打印準考證及參加考試。請各位考生務必及時查看交費狀態，如出現交費扣款但系統顯示交費失敗或其它非交費狀態的，考生須在交費截止時間之前與玉溪市人才市場聯系處理(電話：0877-2071327)，逾期不再受理。

4.其他事項：①每名考生限報一個崗位，任一崗位資格審查通過后將不可再報其它崗位;②考生現任職務須與所報考崗位職務是相同職務層次;③遴選(選調)崗位與報名人數達到1:3比例方可開考(部分專業緊缺崗位視報名情況經批準可放寬到1:2)，達不到的取消該崗位或遞減該崗位遴選(選調)人數，被取消崗位的報考人員不可再報本次遴選(選調)的其它崗位;④年度考核情況、公務員(參照管理人員)登記情況填“備注欄”，要求表述為：“年度考核均為稱職以上等次;有公務員(參照管理人員)登記表，登記在某某單位。”

(二)資格審查：

由各遴選(選調)單位及主管部門共同進行報名資格審查，凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。報考人員須提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消遴選(選調)資格。

資格審查將貫穿整個遴選(選調)過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或遴選(選調)資格。

(三)筆試：

1.筆試科目：行政職業能力測驗。

筆試采用閉卷方式進行，不指定復習資料。

2.網上打印準考證時間：2017年6月8日至開考前。

3.筆試時間：2017年6月10日;筆試地點：詳見《準考證》。

(四)資格復審：

1.按筆試成績到低分順序以遴選(選調)崗位人數1∶3的比例確定進入資格復審人員，若遴選(選調)崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例的，該崗位參加筆試考生全部進入資格復審。

2.資格復審必須由考生本人在規定時間內攜帶與報名崗位要求相關的材料參加，包括：報考人員的身份證、畢業證、報考單位及其主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人社部門出具的公務員(參照管理人員)登記表(復印件請注明“此件與原件一致”且須加蓋提供原件復印單位印章及經辦人簽名確認)、從事相關工作經歷證明、年度考核等次證明及與報名崗位要求相關的證書、證明材料等。資格復審材料驗原件，交復印件。

3.不按規定參加資格復審的考生,視為自動放棄;資格復審不合格或放棄資格復審的，考生依次遞補一輪。資格復審合格的考生進入后續考試，若資格復審合格但在后續考試前放棄的考生，不再遞補。

(五)面試：

根據各崗位報考人員的筆試成績，從到低分按擬遴選(選調)人數1:3比例確定面試人選，達不到1:3比例的，參加筆試考生全部進入面試。面試采用結構化面試的方法，時間、地點等有關事宜另行通知。

(六)確定擬遴選(選調)人員：

考生的考試成績為筆試、面試的綜合成績，具體計算方式為：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按綜合成績從到低分等額確定擬遴選(選調)人員，綜合成績并列的，按面試成績排名;面試成績并列的，采取加試方式確定排名。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選(選調)人員。

（責任編輯：李明）