2017湖南桂陽縣城市管理行政執(zhí)法局競選公告【招50人】
2.組織實施。體檢工作由縣城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用按有關規(guī)定收取，時間另行通知。
3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢標準和有關規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況，核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由縣城市管理行政執(zhí)法局組織實施。
(七)公示
根據(jù)考試成績、體檢和考察結論，由縣城市管理行政執(zhí)法局集體研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單及考察報告、綜合成績匯總表等提交領導小組審批。
審核通過后，由縣城市管理行政執(zhí)法局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。對反映的問題，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報競選工作領導小組審定。
(八)聘用
1.公示期滿無異議的，由縣城市管理行政執(zhí)法局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)。聘用單位與聘用人員簽訂《桂陽縣機關事業(yè)單位勞動合同書》，實行編外聘用。
2.聘用人員名單確認文件由縣城市管理行政執(zhí)法局報送桂陽縣人社局及桂陽縣財政局備案。
3.聘用人員實行試用期，試用期為6個月。
4.筆試之后，對放棄體能測評、體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各環(huán)節(jié)遞補次數(shù)不超過兩次。
四、紀律與監(jiān)督
本次競選工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅考試紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
未盡事宜，由桂陽縣城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。
原標題：桂陽縣城市管理行政執(zhí)法局公開競選工作人員公告
桂陽縣城市管理行政執(zhí)法局
2017年5月23日
（責任編輯：李明）
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