(二)劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線

　　各類職位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

　　五、確定面試對象、資格復(fù)審、面試

　　(一)確定面試對象

　　區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按1:3比例確定面試對象，上線入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際上線入圍人數(shù)確定。

　　(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供柯城區(qū)委人才辦出具的服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上和是否在服務(wù)崗位的證明;或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的證明;

　　參加2013年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)(單位)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　按招考職位計(jì)劃數(shù)，從到低分按1︰2比例確定體檢對象，入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　體檢時(shí)均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　七、考察

　　在體檢合格人員中按招考職位計(jì)劃數(shù)，從到低分按1:1的比例確定考察人員(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)。考察根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的、在考察階段本人放棄錄用資格的或已被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員并已報(bào)到的，可在體檢合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　八、公示、錄用

　　體檢、考察后，區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)和柯城區(qū)人力社保網(wǎng)上公示7天。定向柯城區(qū)大學(xué)生“村官”考錄的職位，另在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。有上述取消錄用資格情況，不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）