(二)體能測評

　　參加面試的考生進入體能測評環節。

　　省、市(州)公務員主管部門負責本考區體能測評的組織、指導和監督工作，招錄單位的省、市(州)主管部門負責本考區體能測評的實施工作。省直及垂管系統體能測評考點設在貴陽市;市(州)體能測評考點設在本市(州)政府所在地城市。

　　體能測評項目和標準按人力資源和社會 部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)執行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環節資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　(三)總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=(筆試成績+少數民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位體能測評合格考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。

　　九、體檢

　　體檢根據職位招錄計劃數從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市(州)公務員主管部門會同衛生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市(州)公務員主管部門另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由省、市(州)公務員主管部門統一部署，招錄單位具體負責實施。

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一的人員，考察結論為不合格，經省、市(州)公務員主管部門審定，取消進入下一環節資格。

　　1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2010年度以來機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的公務員(工作人員);

　　3、在讀的全日制非2014屆畢業生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　6、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　8、截止到2014年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的;

　　9、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的;

　　10、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　11、法律、法規規定不得錄用為人民警察或經省公務員主管部門研究確定不能錄用的。

（責任編輯：李明）