因工作需要，神農(nóng)架林區(qū)房管局面向社會(huì)補(bǔ)錄公益性崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：(本崗位僅限就業(yè)困難人員報(bào)名，就業(yè)困難人員認(rèn)定，請到林區(qū)公共就業(yè)服

務(wù)中心咨詢)

一、招考對象及條件

(一)樓盤表管理和測繪成果審核科科員1名

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄; 2、服從工作安排，有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、性格沉穩(wěn)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、對待工作積極主動(dòng); 4、年齡45周歲以下，男女不限; 5、中專及以上學(xué)歷; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 7、會(huì)操作CAD,熟悉建筑工程圖紙，從事過房產(chǎn)測繪工作者優(yōu)先; 8、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)辦公室文員1名

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄; 2、服從工作安排，有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、性格沉穩(wěn)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、對待工作積極主動(dòng); 4、年齡45周歲以下，男女不限; 5、中專及以上學(xué)歷; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 7、有較強(qiáng)的寫作能力和言語表達(dá)能力，中國語言文學(xué)類專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者、精通信息系統(tǒng)人才優(yōu)先; 8、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招考方法及程序

為體現(xiàn)公開、公平、公正原則，本次招考面向社會(huì)公開進(jìn)行，采取筆試與面試相結(jié)合(其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%)，按總成績由高到低，從考察、體檢合格人員中擇優(yōu)錄用的方式。報(bào)考人員符合就業(yè)困難人員條件，持《就業(yè)失業(yè)登記證》(未辦理的同時(shí)辦理)到林區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名。未辦證人員需本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份、彩色藍(lán)底2寸照片4張。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月20日止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：林區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心。

3、咨詢電話：3332390/3332245

(二)考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)考察及體檢

考察及體檢工作由林區(qū)房管局負(fù)責(zé)，時(shí)間另行通知。 報(bào)考人員應(yīng)對自己所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格。

三、錄用及待遇

(一)被錄用人員與用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或者試用期經(jīng)考核不合格者，解除合同。

(二)待遇

綜合全年福利待遇后，平均月工資約4000元(含五險(xiǎn)一金+津補(bǔ)貼+職工福利)，其他津補(bǔ)貼和目標(biāo)考核獎(jiǎng)根據(jù)林區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。

原標(biāo)題：神農(nóng)架林區(qū)房產(chǎn)管理局公益性崗位招聘公告

神農(nóng)架林區(qū)房管局

2017年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）