醫院簡介

我院創建于1922年，是湛江市歷史最悠久的三級綜合性醫院。承擔著湛江市及周邊地區大量的醫療業務和醫療服務工作，是一所集醫療、急救、教學、科研、預防保健等功能為一體的大型綜合性醫院，為湛江市主要的醫療衛生綜合服務中心之一。醫院現有員工1456人，高級職稱210人，其中正高級54人，副高級職稱156人，中級職稱260人;現開放床位910張，年門、急診等總診療人次量超過50萬人次;住院病人3萬多人次;每年在醫院產房出生的嬰兒達6000名以上，婦產科、眼科、肝膽外科、骨科為醫院的重點學科，微創泌尿外科中心、呼吸內科、神經內科、疼痛科等學科為醫院的標桿科室。作為廣東醫學院的教學醫院及“研究生聯合培訓基地”之一，醫院同時承擔著大量的科研與教學任務，是深受市民信賴一所大型的綜合性醫院。

2011年11月7日，經廣東省人民政府批準，醫院轉制成為廣東醫科大學附屬第二醫院。新的21層住院綜合大樓預計年底投入使用，醫院的住院床位將增至1700張。因醫院業務發展需要，參考《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的精神，結合工作實際，現就2017年我院面向社會公開招聘工作人員，特制定如下方案：

一、組織領導

我院成立湛江市第二人民醫院招聘工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在醫院人事科，由人事科負責組織，紀檢監察科全程參與監督。

二、招聘職位

醫療崗位 94 名，護理崗位78名，行政后勤崗位12名，詳見《湛江市第二人民醫院2017年招聘工作人員計劃表》

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，政治思想表現好、具有良好的品行，有較強的事業心和工作責任感，身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(二)臨床醫療崗位原則上須具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷;部分緊缺臨床醫療崗位須具有全日制普通高校本科(學士)及以上學歷(學位)并已完成住院醫師規范化培訓，五年以上二級醫院工作經歷，年齡在40周歲以下;醫技崗位原則上要求全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，往屆畢業生須具備相應專業技術資格，30周歲以下。

(三)護理崗位須具全日制普通高校本科以上學歷的往、應屆畢業生，往屆畢業生應具備護士執業資格證;大專學歷須具有護師及以上專業技術資格，三年以上二級醫院工作經歷，年齡在35周歲以下。

(四)行政管理崗位須具有全日制普通高校本科及以上學歷，30周歲以下;后勤技能崗位須具大專及以上學歷，相關崗位上崗證。

(五)崗位年限及年齡計算截止日期為2017年6月 30日。

(六)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或違反計劃生育政策、有犯罪記錄等人員，不得報名應聘。

四、薪酬待遇

(一)崗位等級。根據崗位設置和人員聘用有關文件精神，按所具備的學歷和資歷條件聘為相應的專業和管理崗位職級待遇。

(二)工資福利。獲聘人員納入我院聘用制職工管理，按規定簽訂勞動合同，聘用期間的工資福利待遇按國家、廣東省的相關工資政策辦理。

五、招聘程序和辦法

(一)報名。

報名方式：請應聘者持本人簡歷、身份證、畢業證書、學位證和執業證書、資格證等各類證書等相關資料及復印件(一份，用A4紙復印)，到湛江市第二人民醫院人事科現場報名或將相關資料寄到湛江市第二人民醫院人事科(地址：湛江市霞山區民有路12號)。報名時間至2017年7月15日截止。聯系電話：人事科 袁莎 吳鎮滔(0759-2372012、2284840)

(二)資格審查。根據招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行審查，符合要求的人員，將通知應試者參加筆試和面試，筆試和面試時間和地點屆時另行通知，未進入考試范圍者不再另行通知。所有應聘材料代為，恕不退還。

（責任編輯：李明）