2017山東濟南市歷下區人民醫院招聘非在編專業技術人員57人簡章
(三)資格審核
組織相關工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結果現場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生現場發放準考證。資格審查貫穿整個招聘過程。
報名結束后，實際報名人數與報考崗位的比例應不低于3:1;對達不到規定比例的，經招聘工作小組研究，最低可按2：1的比例進行考試;達不到上述比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。
四、考試
考試根據考生取得資格證書的情況分別制定考試內容和方法，具體考試時間、地點詳見準考證。各階段考試成績滿分為100分，所有成績均按照百分制計算，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(一)未取得執業資格的考生
考試采用筆試、面試和專業測試相結合的方式進行，其中，筆試成績占40%、面試成績占30%、專業測試成績占30%。
1、筆試
筆試內容主要包括醫學基本理論、醫學基礎知識及專業知識等。
筆試結束后，按照筆試成績由到低分排序，根據考生與報考崗位3:1的比例確定進入面試人選;對達不到規定比例的，最低可按2：1的比例確定面試人選;達不到上述比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。
2、面試
面試采用結構化面試的方法，重點考察應聘人員綜合分析能力、實踐經驗、語言表達能力、應變能力等內容。
面試結束后，將筆試和面試成績按規定比例核算相加并計算出綜合成績，按照報考崗位從到低分依次排序，按考生與招聘崗位2:1的比例確定進入專業測試人選，達不到該比例要求的，相應核減或取消招聘計劃。
3、專業測試：專業測試按崗位進行，采取現場答題或現場操作的方式進行，主要測試應聘人員與崗位相匹配的專業知識和業務技能等。
(二)已取得執業資格證書考生
考試采取面試和專業測試相結合，其中面試成績占30%，專業測試成績占70%。
已取得執業資格證書考生直接進入面試和專業測試環節，報考同一招聘崗位的人員面試和專業測試內容一致。面試和專業測試結束后將兩項成績按規定比例核算相加計算出考生的總成績。
上述兩類考生考試結束后，根據招聘崗位計劃按總成績統一排名，按照總成績由高到低依次錄取確定進入體檢考察范圍人員名單。同一招聘崗位總成績并列的，按照專業測試(未取得執業資格的考生按筆試和專業測試成績相加)成績由高到低依次錄取，專業測試成績也相同的，對成績相同人員重新組織面試，最終確定進入體檢考察范圍人員名單。各考試階段因棄權所造成的人員空缺，按考試成績依次等額遞補。
（責任編輯：李明）
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