2017貴州印江縣城區中小學幼兒園鄉鎮遴選及縣外選調專任教師公告【招80人】

(1)高中教師遴選考核工作實績從兩個方面進行：一是年度考核結果(15分)，以2014-2016年度考核為準，每年度等次記5分、合格等次記4分。二是獲獎情況(以2014年1月1日至2017年7月31日為準)(5分)，國家、省、市、縣黨委、政府表彰的教師、班主任、教育工作者、校長、山村教師等分別記5分、4分、3分、2分;國家、省、市、縣教育主管部門表彰的以上同類稱號或骨干教師分別記4分、3分、2分、1分(以上獎項以獎項記分，不累計加分)。考核資料報名時一同提供，逾期無效。

(2)初中、小學教師遴選工作實績考核從三個方面進行：一是年度考核結果(16分)，以2013-2016年度考核為準，每年度等次記4分、合格等次記2分，考核結果以縣人力資源和社會局行文的為準(已結轉的特崗教師之前的考核結果以教育局考核行文為準);二是獲獎情況(2013年1月1日至2017年7月31日)(8分)，國家、省、市、縣黨委、政府表彰的教師、班主任、教育工作者、校長、山村教師分別記8分、7分、6分、5分，國家、省、市、縣教育主管部門表彰的以上同類稱號或骨干教師分別記7分、6分、5分、4分(以上獎項以獎項記分，不累計加分);三是教育教學成績(16分)，考核2013-2014、2014-2015、2015-2016、2016-2017學年，每學年在全縣同級同類任教學科綜合成績前五名分別記4分、3分、2分、1分、0.5分，如任教多個統考學科，則以報考學科的成績為準。

6.幼兒教師面試時間及地點：面試考生需持有效身份證和筆試準考證于2017年8月15日上午8:20前到印江一小會議室(候考室)參加面試，8:20未進入候考室的面試考生將視為自動放棄。面試方式為特長展示。

7.公示：筆試、考核及幼兒教師面試綜合成績在印江政府網或印江教育網，公示時間2017年8月17日。

8.確定擬聘用及遴選人員。經過縣編委會審定后報人社局行文調動。

2016年秋季學期，經縣人民政府同意，印江一中面向木黃中學、天堂中學組織試講遴選所缺學科教師，本次考試、考核合格的辦理調動手續。參加遴選的其他人員，根據參加遴選的筆試、考核、面試綜合成績公示擬遴選人員名單，擬遴選人員綜合成績出現末位并列時，按筆試成績擇優遴選，如再出現筆試成績并列時，則末位并列的人員重新筆試，擇優確定遴選人員。公示時間另行確定。正式遴選到城區中小學、幼兒園專任教師的職稱待遇按黔人社廳通〔2016〕314號文件規定，對已獲得中、高級職稱降低崗位等級聘用，三年后，參加本單位當年“按崗競聘推薦”。

(六)報考紀律

各鄉鎮(街道)教辦及相關在簽署報考意見時，認真審核各位參加遴選教師的年度考核結果、教學成績、受處分情況，如有弄虛作假，將追究相關責任人的責任。

二、選調縣外專任教師

縣外申請到我縣任教的中小學幼兒園專任教師必須是熱愛黨的教育事業，在職在編的公辦教師，需具備全日制中專及以上學歷和相應教師資格證，身心健康。

申請選調對象是市級及以上骨干教師、教師、班主任、教育工作者、校長、山村教師的只要本人愿意，可提出申請，經縣編制委員會審定后報縣人社局行文(采取對等方式安排上崗，即：原在縣城所在地的，原則上到龍津街道、峨嶺街道轄區內，原在縣城所在地以外任教的，安排在龍津街道、峨嶺街道以外的鄉鎮)。在外申請到印江任教的教師，選調后必須在我縣教育教學崗位上服務5年方可調整工作崗位，職稱待遇按政策規定辦理。

外縣選調教師的報名資格審查與城區招聘專任教師規定相同。報名時在印江政府網(www.yinjiang.gov.cn)或印江教育網(www.yjxedu.cn) 下載填寫《2017年外縣申請到印江任教人員報名表》一式一份(附件3)，持有效身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等原件和復印件及3張近期一寸免冠同底彩色照片報名，報名期間未提交證件的逾期無效。

選調教師有違法違紀受黨政紀處分在影響期內或尚未解除的;因違紀被立案正在調查的，偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的不能參加選調。

三、加強遴選工作的領導和監督

(一)成立遴選工作領導小組

組長：喻莉(縣人民政府副縣長)

副組長：黃光春(縣外事僑務辦主任)

江航軍(縣教育局局長)

成員：鄒書軍(縣監察局局長)

張安兵(縣人社局局長)

羅昌義(縣編委辦主任)

龔興忠(縣公安局常務副局長)

涂金權(縣財政局副局長)

胡再忠(縣教育局副局長)