2017廣東東莞市工商行政管理局選調公告【招10人】

(二)考試

考試采取筆試和面試方式,先筆試后面試。筆試和面試成績均采用百分制,考試總成績根據筆試成績和面試成績按照4:6比例合成。筆試成績和考試總成績設合格分數線均為60分。

1.筆試

筆試主要是寫作能力測試,實行閉卷考試,時間3小時。按筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例在筆試合格人員中確定面試對象。筆試合格人數達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。

2.面試

面試分述職演講和提問答辯兩個環節,每人10分鐘。述職演講圍繞工作經驗、個人優勢、工作打算等方面進行,時間為每人3分鐘;提問答辯問題內容為選調職位所要求的業務素質和能力,時間為每人7分鐘。

參加筆試和面試時,必須攜帶身份證,筆試和面試的具體時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

按考試總成績從高到低的順序,按選調人數在考試總成績合格人員中等額確定體檢人員名單。若考試總成績合格人數少于擬選調人數,則按實際合格人數確定參加體檢人員。參加體檢人員自行到市級以上醫院進行體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并在規定時間內提交體檢表。

東莞市工商行政管理局對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點對其個人檔案進行嚴格審核。

(四)確定選調人員

根據總成績、體檢、組織考察等情況,由東莞市工商行政管理局黨組研究確定選調人員。

(五)辦理調動手續

按干部管理權限和公務員調動程序,經選調人員原單位同意后辦理平級調動手續。

(六)其他事項

如出現體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄和原單位不同意調出等情況,空出的選調名額可在考試總成績合格的人員中按成績高低依次遞補。

此公告由東莞市工商行政管理局負責解釋。

原標題：東莞市工商行政管理局公開選調工作人員公告

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東莞市工商行政管理局公開選調工作人員報名表.doc

東莞市工商行政管理局

2017年8月8日

（責任編輯：李明）

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