為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足全縣人民健康服務(wù)需求，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》、《崇信縣引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》等規(guī)定，中共崇信縣委、崇信縣人民政府決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)招聘人才)20名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

在全國(guó)范圍公開(kāi)招聘具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱的急需緊缺人才20名。用人單位、專業(yè)及崗位名額詳見(jiàn)《崇信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺高層次人才崗位表》 (附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄。

(四)本科及以上學(xué)歷，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡不超過(guò)50歲(1967年8月14日以后出生)。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)已在本縣工作的人員不在招聘范圍。

(七)有下列情況之一的人員，不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、優(yōu)惠政策

(一)公開(kāi)招聘人才占用本單位事業(yè)編制,聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，優(yōu)先推薦申報(bào)。

(二)公開(kāi)招聘人才由縣財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助：正高職稱每人50萬(wàn)元，副高職稱每人30萬(wàn)元。在5年內(nèi)計(jì)發(fā)，每年考核合格后發(fā)放20%。

(三)公開(kāi)招聘人才由縣住建局提供人才公寓一套。

(四)公開(kāi)招聘人才享受本單位同期同類(lèi)人員工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇，用人單位可根據(jù)本人工作業(yè)績(jī)適當(dāng)給予傾斜。

(五)同等條件下，優(yōu)先推薦公開(kāi)招聘人才參加各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選。

(六)公開(kāi)招聘人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工且要求來(lái)崇信工作的，可隨調(diào)隨遷。

(七)公開(kāi)招聘人才未成年子女要求到崇信縣中小學(xué)、幼兒園就讀的，按免試就近入學(xué)原則優(yōu)先辦理入學(xué)手續(xù)。

(八)公開(kāi)招聘人才可以在崇信申請(qǐng)落戶，配偶、未婚子女及父母可隨遷。

(九)公開(kāi)招聘人才由衛(wèi)計(jì)部門(mén)為其建立健康檔案，每年組織一次免費(fèi)健康體檢;由縣委組織部、縣人社局每三年組織一次人才赴外考察。

(十)公開(kāi)招聘人才在崇信工作期間榮獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)的一次性分別給予50、30、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng)勵(lì)的一次性分別給予20、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(十一)取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的公開(kāi)招聘人才，優(yōu)先推薦參加省市領(lǐng)軍人才、專家評(píng)選，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。設(shè)立“崇信縣人才獎(jiǎng)”，每三年評(píng)選一次，對(duì)評(píng)選的人才每人獎(jiǎng)勵(lì)5-10萬(wàn)元。

四、招聘方式

(一)發(fā)布公告

通過(guò)《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》及平?jīng)鲩T(mén)戶網(wǎng)、崇信門(mén)戶網(wǎng)等縣內(nèi)外媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

（責(zé)任編輯：李明）