(三)其他注意事項：

1、報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

2、樅陽縣2017年部分縣直單位(國有企業(yè))公開招聘政府購買服務人員與樅陽縣2017年公開招聘公安、法院系統(tǒng)司法輔助人員考試時間相同，每位報名人員限報其中的一個崗位(專業(yè))，多報、重報的取消考試資格，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、原則上要求本人現(xiàn)場報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復印件到現(xiàn)場報名。

(四)開考比例的確定及改報：

報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應達到2：1方可開考。達不到比例要求的，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制工作領導小組同意后，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

對于緊缺的崗位達不到規(guī)定比例的，根據(jù)用人單位實際需求情況，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制工作領導小組同意后，可不受開考比例限制。

各報考者及時登陸相關網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(五)資格審查及報名費用：

招聘單位所屬主管部門牽頭組織進行報名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員，按45元繳納筆試考試費。

(六)準考證領取：

報名資格審查合格者，于2017年9月21日—22日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)持本人身份證(委托報名的持委托人和被委托人身份證)及報考者繳費憑證到現(xiàn)場報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

五、招聘方法及步驟

本次招聘分筆試、面試、體檢和考察、聘用等幾個步驟(縣法院速錄員崗位增加職業(yè)技能測試)。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進行。筆試時間、地點見準考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，滿分100分。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

公共基礎知識主要內(nèi)容：語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。

(二)面試

1、報考同一崗位人員中，依照筆試總成績(保留小數(shù)點后面兩位)，從到低分按2：1比例確定面試入圍人員名單，如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，一并確定為面試人選。

面試成績滿分100分，按規(guī)定開考比例入圍面試的，面試成績不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績也不得低于60分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

對于緊缺崗位達不到規(guī)定比例，報經(jīng)樅陽縣政府購買服務崗位實行勞務派遣制工作領導小組同意開考參加面試的，面試成績必須達到60分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

2、面試時間、地點等相關事宜另行通知。

3、面試的方法。采取結構化面試方法進行。

(三)成績合成

除縣法院速錄員崗位外，考試合成成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。合成成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

(四)職業(yè)技能測試

1、縣法院速錄員崗位按筆試成績占40%，面試成績占30%計算考試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，按從到低分按2：1比例確定職業(yè)技能測試入圍人員名單(面試缺考和面試成績低于60分的除外)。

2、職業(yè)技能測試由縣人社局、縣法院組織實施，測試時間、地點等相關事宜另行通知。

3、職業(yè)技能測試科目設置為看打法律文書，滿分100分，按30%的權重計算為考試總成績。

（責任編輯：李明）