(三)綜合評價

綜合評價分筆試、專業技能考試和綜合素質考核等三個環節。全程在省人社廳、省教育廳監督指導下，由招聘工作領導小組具體組織實施。相關信息將及時錄入網站的招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和高校教師基本素質、能力等方面公共綜合知識。筆試以閉卷考試的方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在網站上公布。

筆試前，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3時，相應遞減招聘崗位人數，調整情況將及時在網站公布。筆試后，招聘崗位人數與參加筆試人數未達到1:3的情況時，相應遞減招聘崗位人數，調整情況將及時在網站公布。

(2)專業技能考試(試講、答辯、實際操作等)。專業技能考試滿分100分。參加專業技能考試的人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從到低分確定。考試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識、基本技能和教學組織能力;考試方式采取試講、答辯、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的素質。

(3)綜合素質考核。綜合素質考核滿分100分。通過專業技能考試的人員進入綜合素質考核環節。招聘工作領導小組成立招聘工作專家委員會，負責綜合素質考核環節工作。綜合素質考核主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質。同時，考察其在校學習期間的學習成績、研究能力、獲獎情況、掌握的各種技能、社會活動及前兩個階段考試情況。

專業技能考試、綜合素質考核。全程錄音錄像，整場考試結束后現場公布成績，并及時在網站公布成績及排名。

筆試、專業技能考試和綜合素質考核的時間、地點另行通知。

(4)綜合評價總成績=筆試成績×30%+專業技能考試成績×30%+綜合素質考核成績×40%。

綜合評價總成績低于60分者，將不予聘用。

綜合評價總成績評定結果，將及時在網站公布。

(四)體檢和考察

體檢工作由組織實施，體檢人員根據綜合評價總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部[2010]19號)等有關規定。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格,不再遞補。

體檢人員名單、體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后報省教育廳、省人力資源和社會廳審核，審核同意后在省人力資源和社會廳網站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期間按考核規定，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監督

紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話： 0371-61175271(校紀委、監察處)

0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業處)

原標題：河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業學院公開招聘教師工作方案

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河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業學院公開招聘教師碩士一覽表.xls

河南廣播電視大學 鄭州信息科技職業學院

2017年8月24日

（責任編輯：李明）