(三)筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試主要包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試滿分100分，占總成績40%，筆試成績保留到小數點后兩位。符合加分條件人員筆試成績等于筆試原始成績加10分。

(四)面試

根據筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應聘人員學科知識、語言表達、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。面試采用試講辦法進行，每人提前備課15分鐘，試講不超過15分鐘。

試講教材：應聘高中教師職位的，試講內容為高中二年級(上冊)現行相應學科教材;應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級(上冊)現行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級(上冊)現行教材];應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級(上冊)現行相應學科教材，應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園大班現行教材。

面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績保留到小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低、學歷層次高低進入下一程序。總成績保留到小數點后兩位。

(五)體檢與考察

根據考試成績按擬聘用崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低進入下一程序)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(六)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續(xù)。聘用前須簽訂《淅川縣事業(yè)單位新聘用人員服務協議書》。

五、紀律與監(jiān)督

(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。

(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。

(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會局網站及縣政府、縣人社局公告欄發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0377-69235293 69235295

原標題：淅川縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和城區(qū)幼兒園教師公告(第一號)

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2017年公開招聘城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和城區(qū)幼兒園教師職位表.xlsx

淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2017年8月24日

（責任編輯：李明）