2017河南濮陽市人民政府辦公室選調事業單位人員公告【招4人】
為進一步加強市政府辦公室干部隊伍建設，“三個服務”水平，按照事業單位選調工作人員有關規定，經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員。現將有關事項通知如下：
一、選調計劃
根據編制、職位空缺情況，市政府辦公室決定面向全市公開選調4名事業編制工作人員。
二、選調范圍和對象
縣(區)、市直單位從事文字工作的全供事業單位在編在崗的工作人員。特別的條件可適當放寬。
三、報考的資格條件
(一)報考人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.具有全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年9月30日以后出生);
3.具有3年以上工作經歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;
4.具有擬選調職位要求的工作能力和任職經歷;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)不得報考的情況
1.受處間或者未滿影響期限的;
2.正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
3.選用后即構成回避關系的;
4.法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的人員。
四、選調程序與辦法
選調工作按照報名與資格審查、筆試、考察、公示、試用與辦理調任手續等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名。采取現場報名的方式進行，報考者個人自愿并須經所在單位同意方可報名。報名時報考人員須提交《濮陽市人民政府辦公室選調事業單位工作人員報名表》1份，本人有效身份證、畢業證原件及復印件1份，近期同底版二寸免冠照片4張。
報名時間： 2017年9月7日—20日(周六、周日休息)。
報名地點：市政府辦公室人事科(人民路158號市政府辦公樓526房間，聯系電話：6666681)。
2.資格審查。資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。報名與整個選調過程中使用的身份證及相關信息必須一致，提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其選調資格。
(二)組織考試
考試分兩次筆試，重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。考試總成績為100分，其中第一次筆試成績占40%，按選調人數1∶5進入第二次筆試;第二次筆試成績占60%。總分前4名作為考察對象。
報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試，筆試時間、地點見準考證(領取準考證時間另行通知)。
(三)確定考察對象
選調工作領導小組辦公室根據考試成績，按1∶1的比例提出考察人選，提交選調工作領導小組研究審定。
(四)組織考察
根據測試情況，結合崗位要求，從優確定考察對象。如達不到選調要求，可空缺名額。主要考察報考者的德、能、勤、績、廉情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(五)公示、試用與辦理調任手續
市政府辦公室綜合報考者考試成績、考察結果，擇優確定選調人選，并進行公示，公示期為7個工作日。
公示后沒有問題的，試用半年。
試用期滿后及時組織考核，考核合格者按照有關規定辦理調任手續。新錄用人員，安排相應工作崗位。
原標題：濮陽市人民政府辦公室關于選調事業單位工作人員的通知
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濮陽市人民政府辦公室
2017年9月6日
（責任編輯：李明）
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